基本信息

• 商品名稱：感謝那些在工作中為難你的人
• 作者：向亞雲//張小冰
• 代碼：32
• 出版社：中國言實
• ISBN號：9787517100607

其他參考信息

• 出版時間：2013-01-01
• 印刷時間：2013-01-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：16開
• 包裝：平裝
• 頁數：210
• 字數：201千字

編輯推薦語

小溪要想彙成大河，必定要經過高山的阻隔；小樹要長成巨木，必定 要經過風雨的摧殘；春天要想散發芬芳，必定要經過鼕日的酷寒；而我們 要想成功，則必定要經歷種種的磨難。工作中那些為難我們的人，給了我 們困難，也給了我們磨煉，正是因為這些必不可少的磨難，我們纔能慢慢 地走向成功。所以，我們要去感謝他們，就像小溪感謝高山，小樹感謝風 雨，春天感謝鼕天一樣的去感謝他們。也許我們無法想像要如何做到這些，但你可以通過向亞雲等專著的《感謝那些在工作中為難你的人》的案例逐漸體會和感悟到它的必要性。

內容提要

小溪要想彙成大河，必定要經過高山的阻隔；小樹要長成巨木，必定 要經過風雨的摧殘；春天要想散發芬芳，必定要經過鼕日的酷寒；而我們 要想成功，則必定要經歷種種的磨難。工作中那些為難我們的人，給了我 們困難，也給了我們磨煉，正是因為這些必不可少的磨難，我們纔能慢慢 地走向成功。所以，我們要去感謝他們，就像小溪感謝高山，小樹感謝風 雨，春天感謝鼕天一樣的去感謝他們。也許我們無法想像要如何做到這些 ，但你可以通過《感謝那些在工作中為難你的人》的案例逐漸體會和感悟 到它的必要性。
     感謝所有在工作中為難我們的人。感謝他們讓我們練就了一雙有力 的翅膀，讓我們可以在藍天中盡情地翱翔。還等什麼，讓我們一起來閱讀 向亞雲等專著的《感謝那些在工作中為難你的人》吧！

作者簡介

向亞雲，人力資源管理師，職業策劃師，撰稿人。從事成功勵志、職場生存、職工素質教 育與婚姻家庭等方面的研究工作多年，致力於為廣大企業提供員工培訓服務，對員工如何保持身心健康有著獨到的見解。出版過《如何做一名好員工》《停止抱怨努力工作》《女性禮儀與魅力修養》《呵護員工健康傳遞企業關愛》《左手工作右手生活》等多部員工培訓暢銷書。

目錄

**章 工作中有人為難．未必是件壞事兒
1．工作也會“死於安樂”
2．工作中沒有真正的“為難事兒”
3．不經風和雨，哪能見彩虹
4．為難你的人其實是你的貴人
第二章 感謝反對你的人，反對如梭補不足
1．反對是一個特寫的“問號”
2．反對帶來反思
3．有懷疑纔會有真理
4．抬頭承認不足，成功將向你走來
5．反對你的人是一盞指路明燈
第三章 感謝批評你的人，批評是一面鏡子
1．被人批評，總有緣由
2．批評就像加了糖的咖啡
3．批評是一面鏡子，能照出理性
4．不做一棵“含羞草”
5．感謝批評你的人，指責可使你成長
第四章 感謝陷害你的人，陷害使你明心明智
1．每個人都可能給你設陷
2．職場中也是陷阱多多
3．把受陷害當成歷練
4．感謝陷害你的人，讓你頭腦清醒
第五章 感謝打壓你的人，打壓可激發鬥志
1．為什麼有人會想著把我們踩在腳下?
2．用崛起正視打壓
3．打壓多重，就“反彈”多高
4．尋找機會一蹴而就
5．打壓你的人，給你**他人的決心
第六章 感謝敵視你的人，海納百川是寬容
1．被人敵視是平常事
2．認真對待工作quit視你的人
3．忍讓是一種智慧
4．寬容不是懦弱而是博大
5．量小非君子，無“度”不丈夫
6．敵視你的人，決定了你的高度
第七章 感謝傷害你的人，梅花香自苦寒來
1．做好擁抱傷害的準備
2．工作中不怕受到傷害
3．每一次傷害，都是一次蛻變
4．感謝傷害你的人，梅花香自苦寒來
第八章 感謝藐視你的人，藐視可覺醒自尊
1．直面藐視你的人
2．把藐視當作反衝的動力
3．羞辱之下會*努力
4．自尊是力量之源
5．感謝藐視你的人，他給了你覺醒的力量
第九章 感謝嫉妒你的人．嫉妒隻證明你強
1．笑著面對嫉妒你的人
2．別跟喫不著葡萄說葡萄酸的人較勁
3．你的優點已經讓人看見
4．隻有前進，纔可把嫉妒者遠遠甩在身後
5．感謝嫉妒你的人，他會讓你*強
第十章 感謝欺騙你的人，喫一塹方長一智
1．職場如戰場，你總有被騙的時候
2．你為何如此好騙
3．檢討你過於廉價的感情
4．無可避免的欺騙，會增進你的智慧
5．感謝欺騙你的人，讓你懂得信任的含義
第十一章 感謝你的對手，“獨孤求敗”*悲哀
1．人生不能沒有對手
2．對手可比出你的優勢與劣勢
3．不做“獨孤求敗”
4．對手是令你向前的動力
5．感謝對手，讓你越攀越高
第十二章 感謝工作中那些為難你的人
1．用積極的心態正視為難你的人
2．工作中為難你的人，其實都在助你前進
3．感謝那些在工作中為難你的人
職場小幽默