目前，大學生就業進入了一個“**”時期，用人單位對求職者要求越來越高，學歷高、門檻高，而相對應地也出現了“兩低”：職位低、薪資低。這勢必會影響一大批大學生求職者的心態：不甘做個小職員，一開始就向公司要職位，企圖步入公司的領導層；對於公司安排的瑣碎小事也是嗤之以鼻。當這些願望得不到滿足時，心開始浮躁起來，並開始埋怨社會不公、機會不均等。
    起點低不等於終點低，我認為大學生在找工作時，有必要調整一下自己的心態。大膽地對自己說，起點低又何妨，隻要給我一個廣闊的空間，仍然有機會走出來。那些成大事者，哪個不是從*基層做起來的。
    很多職場成功人士的起點都很低，他們也曾困惑過、痛苦過，感到前途渺茫。但是他們懂得如何去擺脫這些困境，脫離這些煩惱，通過......