●章智商：你的頭腦就是你的成功利器
●1.思維智商：沒有思路就沒有出路
●2.推理智商：進行冷靜的分析，作出正確的判斷
●3.應變智商：當環境發生變化時，及時采取最有效的措施
●4.觀察智商：訓練出潛意識的觀察能力
●5.學習能力的高低，也是衡量智商的一個標準
●6.記憶智商：掌握規律改善和提高記憶力
●7.互聯網讓人類“不會思考”，商業化下如何抵御“低智商”
●第二章情商：掌握自我不良情緒，巧妙應對人際關繫
●1.情商的優勢：為什麼情商如此重要
●2.定位自己的優缺點：辨別理想自我和真實自我之間的差別
●3.培養自我的核心價值：增強個人競爭能力
●4.利用情商斡旋職場，讓你在工作上無堅不摧
●5.溝通技能，利用情商學會良好溝通
●6.使人生完美的學問：情商與影響力
●7.改變自己，比改變別人容易多了
●第三章逆商：通向成功的挫折教育
●1.AQ指數，強大的不是外表而是內心
●2.轉換思維視角。遭遇逆境未必全是壞事
●3.不抱怨，提高你的逆境商數......
內容簡介
成功是每一個人都夢想，可成功不是從天上掉下來的，而是通過不斷的修煉、積累而獲得。我們通常隻知道智商、情商等等，卻從沒有一本書繫統而完善地總結出“成功10商”的，本書列舉並用大量的鮮活事例，論證分析“成功必須要知道的10種商數”，面面俱到，且很好實用。這是一本教你如何提升自我潛質的書，是一本多方面改變你現狀，教會你如何做優選的自己、很終邁向成功的書，任何一個渴望成功的讀者，都會情不自地翻開本書，對比自己的生活，尋找自己所擅長和缺乏的“商數”。
所謂換腦袋，就是換掉習以為常的工作模式，而聰明工作的首要條件就是變通。隨著社會的發展，變通性思維顯得越來越重要，也越來越被人們所認識。隻有善於變換思路、勇於變通的員工纔能為企業創造更多的價值，纔是受企業歡迎的品牌員工。
對於企業來說。如果員工不換思路，企業就換人。
職員凱西是認可的好職員，年年工作量都名列前茅，可是兩次晉升的機會都沒有他。先後提升的兩個同事資歷沒他深，工作量也比他少，對此，他心裡當然不服。其他同事也為他憤憤不平。公司經理知道後，和他們討論了自己的看法：他認為凱西雖然工作態度很好，踏實肯干，但是從無創意。在不斷變化的市場環境中。隻有踏實肯干是不夠的，思想古板會導致停滯不前，這樣很終隻會被淘汰出局。
......
"
