●勝任工作，能力絕對不是問題001
●1 看似復雜的問題解決起來也很簡單
●2 每一個人都有無限潛能
●3 假如我不能，我一定要;假如我一定要,我就一定能
●4 "能力低"隻是暫時的
●5 不滿現狀纔會不斷上進
●6 時刻相信自己一定能行
●7 實實在在地做事
●8 沒有"不可能"
●9 離效工作很簡單
●10 每個人都是一座寶藏
●11 態度決定一切
●優秀青睞有決心和毅力的人
●1 設定切實可行的目標
●2 決心是你最偉大的資源
●3 決心的対立面——拖拉
●4 說得好不如做得好
●5 你能否成功需要毅力維持
●6 擦掉你的"不"字
●7 不要被挫折和絕望打倒......
內容簡介
本書重在培養員工積極進取的工作精神，打破那種把能力看做是一切障礙的價值觀，讓員工把個人成長和企業的發展聯繫起來，不斷提高個人能力，成為職場中的超人。這是一本完美的企業員工培訓讀本，特別是對於上升階段的企業和員工來說，本書尤為適用。
3．假如我不能．我一定要；假如我一定要，我就一定能
無論是一個企業還是一個員工，如果擁有一定要做成某件事的決心，就已經擁有做成這件事的一半的能力了，唯有具備“一定要”的精神，纔能夠積極地面對各種挑戰，並且始終堅持不懈地為提高自己的能力而努力。
《人力資本》雜志的一項調查結果表明：90％的很好推銷員都不是口纔很好、擅長交際的人。相反，他們的性格偏內向，相貌平平，然而無一例外，他們都是責任心強、自信心強的人。當有人問及成功的秘訣時，他們隻是說：“這是我的工作，我隻是盡到了責任。”因此，從平凡到很好，沒有行業的界定，更沒有能力的障礙，關鍵在於是否具有“一定要”的精神。
大部分人之所以......
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