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  • 情商4決定你人生高度的領導情商
    該商品所屬分類:成功/勵志 -> 勵志與成功
    【市場價】
    430-624
    【優惠價】
    269-390
    【作者】 丹尼爾戈爾曼 
    【出版社】中信出版集團 
    【ISBN】9787508683829
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    書名:情商4-決定你人生高度的領導情商 情商4-決定你人生高度的領導情商
    ISBN編號:9787508683829
    是否是套裝:否

    出版社名稱:中信出版集團
    代碼:59
    作者:丹尼爾戈爾曼


        
        
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    情商

    作  者: (美)丹尼爾·戈爾曼(Daniel Goleman),(美)理查德·博亞特茲(Richard Boyatzis),(美)安妮·麥基(Annie McKee) 著;任彥賀,覃文艷,李瑤 譯
    size="731x8"
    定  價: 59
    size="731x8"
    出?版?社: 中信出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2018年01月01日
    size="731x8"
    頁  數: 336
    size="731x8"
    裝  幀: 精裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787508683829
    size="731x8"
    目錄
    ●推薦序
    ●推薦序
    ●前言
    ●部分 為什麼領導情商如此重要
    ●章 “情感雞湯”:用情感領導和管理團隊
    ●情感:領導者首先要面對的
    ●共同的情感:為什麼領導者的行為如此重要
    ●“情感雞湯”:感染力和領導力
    ●什麼樣的領導更能吸引人纔
    ●情緒如何影響結果
    ●不要綁架員工的情感
    ●情緒好則工作狀態佳
    ●如何量化企業情緒
    ●第二章 激發團隊活力和員工積極性:情感共鳴的重要性
    ●不和諧的領導者
    ●不和諧因素是如何形成的
    ●領導情商:一種特殊的力量
    ●激勵員工:領導者的主要任務
    ●第三章 高效領導者的情感能力
    ●情感能力:領導者傑出表現的關鍵點......
    內容虛線

    內容簡介

    size="789x11"

    為什麼領導情商如此重要?什麼樣的領導更能吸引人纔?的情緒如何影響結果?為什麼有的企業可以基業長青?如何提高你的領導情商?如何打造一支高情商團隊?
    靠前暢銷書《情商》作者丹尼爾·戈爾曼,聯合知名情商研究者和實踐者理查德·博亞特茲和安妮·麥基,探索了高領導情商所發揮的作用。在《情商4:決定你人生高度的領導情商》這本書中,戈爾曼引用了新的情商模型――把情商歸結為自我意識、自我管理、社會意識和人際關繫管理,這種簡化的情商模型更有利於提高領導情商。作者還探討了可以產生共鳴感的四種領導風格,即願景式領導、輔導式領導、親和式領導、民主式領導。對於提醒謹慎使用的領導風格,包括標杆式領導、命令式領導,作者也結合案例進行了詳細的闡述。
    《情商(4決定你人生高度的領導情商)(精)》作者認為的根本任務是為員工帶來積極的情感。的情感具有傳染性。如果產生的共鳴是活力和熱情,那麼組織就會蓬勃發展;如果傳......

    作者簡介

    (美)丹尼爾·戈爾曼(Daniel Goleman),(美)理查德·博亞特茲(Richard Boyatzis),(美)安妮·麥基(Annie McKee) 著;任彥賀,覃文艷,李瑤 譯

    size="43x26"

    丹尼爾·戈爾曼(Daniel Goleman),哈佛大學心理學博士,現為美國科學促進會研究員,曾四度獲頒美國心理協會優選榮譽獎項,並榮獲美國心理學會終身成就獎。其經典著作《情商》,暢銷逾1000萬冊,高踞《紐約時報》暢銷書排行榜18個月。暢銷著作除了《情商4》之外,還有《情商:為什麼情商比智商更重要》《情商2:影響你一生的社交商》《情商3:影響你一生的工作情商》《情商5:影響人類未來的生態商》《情商》(實踐版)等書。
    理查德·博亞茲(Richard Boyatzis),凱斯西儲大學魏德海管理學院行為組織學教授。曾任麥克伯公司總裁兼首席執行官。
    安妮·麥基(A......

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