內容簡介
“3Q”是智商IQ、情商EQ和逆商AQ的合稱。IQ反映人的智力水平。EQ反映人的情緒控制能力力。AQ反映人在逆境中的應變能力。職場IQ使你手握利器，旗開得勝；職場EQ使你左右逢源。如魚得水；職場AQ使你越戰越勇。所向。職場“3Q”是企業對人纔綜合素質的迫切要求。在智力水平大相當的情況下。同時還具有較高情商和逆商的員工勢必脫穎而出，成為老板很青睞的緊缺型人纔。
本書闡釋了職場“3Q”的豐富內涵，幫助讀者深挖潛力，快速提升“3Q”。更好地掌握自己的職場命運。成就輝煌的人生。
質量就是你的“金飯碗”
很多人都想端一個“金飯碗”。他們認為，做公務員、在國企工作或者跟公司簽了長期勞動合同就是端了“金飯碗”，就可以高枕無憂了，就可以不用擔心被老板辭退了，就可以敷衍工作了，就可以不必害怕犯錯了；其實不然。現代職場形勢風雲變幻，優勝劣汰早已是職場的殘酷法則，父輩時代盛行的“金飯碗”制度已經不復存在，職場“金飯碗”靠的是你的能力和價值。
天津港有名的“藍領專家”孔祥瑞，雖然隻是初中文憑，但在他三十多年的工作生涯中，一直努力鑽研，在實踐過程中很好注重操作技術和工作質量，終於成為港口界有名的“排障能手”，也多次被評為勞動模範。他的工友曾這樣評價他：“他不忽視技術操作中的任何一個小問題，小問題不過班，大問題不過夜。”
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