科層與機制
內容簡介
本書提出多層級領導研究的新視角,探討員工對不同層級領導建立信任的過程,提煉出一個描述多層級領導對員工不同影響模式和情境差異性的綜合研究框架,並結合生命周期理論對當前組織中“信任缺失”以及如何尋找一條有效的領導發展路徑等問題進行較為微觀、細致的探討。
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