●序言 我從工作了十八年的公司辭職了
●我後悔的第1件事:
●從入職的第一天起,就以CEO為目標並全力以赴就好了
●我後悔的第2件事:
●如果早一點知道快速融入公司對自己竟那麼有利就好了
●我後悔的第3件事:
●剛進公司時,如果能盡快找到一個可以作為自己目標的上司就好了
●我後悔的第4件事:
●原來職場更要朋友圈!如果更關心公司的人際關繫就好了
●我後悔的第5件事:
●要是早些明白驕傲自滿會毀了自己該多好啊
●我後悔的第6件事:
●如果當時能明白,在職場就是要和什麼樣的上司都能處得來就好了
●我後悔的第7件事:
●學習也要有方法,如果能早一點有針對性地學習就好了
●我後悔的第8件事:
●快速融入高級職場圈!要是早些明白飯桌上的那些事兒就好了
●我後悔的第9件事:
●要是早些知道靈活變通,比堅持自己所謂的“信念”更容易讓人成功就好了
●我後悔的第10件事:......
內容簡介
你是否感到工作無趣、升職加薪無望?你是否遇到了職業的瓶頸期,徘徊在辭職的邊緣?本書作者用他的親身經歷告訴你,辭職後纔明白的讓職場生活更充實、高效、富有激情的12件事。本書是獻給正在職場辛苦打拼的人們的生存指南。作者以自己的親身經歷告訴大家:從入職的**天起就應該確立目標全力以赴;應該盡快融入公司,認同公司的價值觀;盡快找到一個讓自己服氣的上司,並以其為榜樣;多關心關心公司內部的人際關繫等12件他辭職後後悔自己當時沒有做到的事情。以這12件事來引導職場新人正確應對激烈的職場競爭,讓混跡職場多年仍然不得其法的人們找到提高效率、重燃激情的方法和勇氣;讓身在職場中的人們搞笑而富有激情的去工作,從而得以升職加薪,*大程度限度的體現自己的價值。