在《打造你的話語權》中，筆者鮑玉成先以精煉的語言講明道理，再以生動的事例去例證，然後去解釋闡述，具體而實際，一切就如發生在身邊。而每一個所選事例總能恰到好處，具有很深的說服力。內容沒有華麗語言，沒有過度的鼓吹與粉飾，隻為能*好地說明如何打造語言的影響力。
這是一堂現代人必修的話語權塑造課程。它會告訴你：如何從容、自信、親切地展現你的人格魅力與領導風範；面對各種公眾場合，如何張口就來，綱舉目張，語驚四座，舉手投足彰顯**纔能和不凡氣質；如何迅速提升你的公眾溝通能力和影響能力。這一切，其實都有秘訣和方法——本書將為你一一解開！這一切將令你感到不可思議——而又不可以思議得那麼切實可行。

鮑玉成著的《打造你的話語權》采取不同尋常的 溝通方式，說出富有力量而又不失風度的話語，就能 高效解決生活中火星四射的交流困境，所有後臺難題 全部迎刃而解。話語權為誰所有，誰就能擁有影響他 人的權力。

第一篇 為什麼你說的話，在別人那裡無足輕重
問題一 不重講話：忽視說話不善言，再有能力也枉然
語言能力是現代社會核心競爭力
良好的口纔強化個人魅力
說話的水平決定人生的興衰
機遇往往*青睞口纔好的人
加入智慧的語言能夠征服人心
不重講話的人不會有好的社會關繫
好談吐能夠把壞事情變成好事情
“話語權”來自於平時的積累
問題二 不敢講話：當眾講話就怯場，沒人把你當回事
當眾講話，其實並不可怕
你可以從容不迫地侃侃而談
決心是克服說話膽怯的關鍵
做好準備，你就能說得行雲流水
說話有根據，纔有說服力
讓講話產生實效的“魔術公式”
問題三 不會講話：說話從不用腦子，開口就會招人煩
不用腦子說話，往往會很尷尬
負面語言隻會給自己帶來負面影響
指責的話說多了，敵人也就多了
不得體的玩笑隻能表示你的淺薄
不良口頭禪讓你的形像一落千丈
強詞奪理的話不會具有說服力
第二篇 話語權，靠打造，一起走進口纔訓練營
第一課 語言個體性：打造你的語言風格和個性
打造屬於自己的語言魅力
形像生動的語言*有說服力
精心遣詞，用好“字眼”的力量
塑造語氣，讓說話*具色彩性
妙用語調，抑揚頓挫地感染聽者
有條不紊的講話給人以信賴感
言簡意賅，字字珠璣纔是本事
第二課 語言輔助性：身體語言影響他人對我們的看法
肢體語言影響社交**印像
多彩的表情增強語言的豐富性
交談中“凝視”的學問與原則
善用眼神就能夠征服別人的心
巧用手勢可以增強語言的氣勢
微笑是*“魅心”的美麗音符
請注意肢體語言的文化差異
第三課 語言社會性 場面話、人情話要說得恰到好處
自我介紹應具備良好的展示效果
恰當的寒暄是順利溝通的前奏
說好開場白能迅速贏得對方好感
會說場面話纔上得了場面
尋找共同點，打開對方話匣子
閑談也是一種“技術活”
把人情話說出濃濃的人情味
第四課 語言技巧性：說話有技術，纔叫會說話
軟方法比硬方法*有說服力
有時改變說法就能改變結果
從贊美中獲得他人的*佳認同
贊美加入創意，*加動人心弦
一語雙關，含蓄不乏風趣生動
巧妙比喻，把話說得雅一些
逆向說服，請將不成就激將
第五課 語言感染性：培養富有魅力而令人愉悅的不凡談吐
用心說話纔能贏得人心
以勢壓人不如以情理服人
言行間給人被溫暖的感覺
讓對方感受到你在替他著想
真誠的語言是交際成功的妙訣
用你的幽默帶給別人歡樂
幽默回擊，化干戈為風趣詼諧
第三篇 面面俱到，在生活中做個說話有分量的人
第一課 處事話語權：滴水不漏，掌握人際交往主動性
說話多繞個彎子，少踫個釘子
以肯定的方式開始你的話題
找到對方的興趣延伸彼此交流
投其所好，讓對方跟隨你的節奏
反駁的話要學會藝術地說
拒*別人，但不能使人感到尷尬
第二課 職場話語權：言圓語潤，說話也是一種工作技能
行走職場，這幾種話你必須會說
上司面前不能毫無顧忌想啥說啥
彙報工作也需要一定的技巧性
批評下屬，你得用上些“手段”
點化式暗示，可以讓批評*動聽
工作中，講人情話是一門學問
巧妙應對，化辦公室尷尬為祥和
第三課 談判話語權：步步為贏，審時度勢靈活應對舌戰
談判中，如何在利益戰上爭取主動
談判中，如何妥善處理矛盾和衝突
談判中，恰到好處的敘述技巧
談判中，有的放矢的提問技巧
談判中，滴水不漏的答話技巧
談判中，頗具實效的說服技巧
虛虛實實，巧化被動為主動
第四課 推銷話語權：精心布局，掌握對方心理反客為主
以特別的開場白吸引客戶
找到切入點，順勢贏好感
了解客戶需求，投其所好
三兩句瞬間抓住客戶注意力
針對客戶好奇心循循誘導
說弔胃口的話，欲擒故縱
把客戶的問題或痛苦擴大化
在談判中摧毀客戶*後防線

第一篇 為什麼你說的話，在別人那裡無足輕重 論資歷硬件，艾倫自然比不過陶克將軍，但他揚 長避短，著意使選民們明白：將軍雖然辛苦，但換來 的是功勛加身，而且還可以在叢林中安睡；而戰士們 出生人死無功可論，戰鬥結束後還要站崗保衛他。對 於這一個晚上來說，士兵的“功績”大於將軍。艾倫 因此成功博得了民眾的同情和認可，*終大家選擇了 他。
假如你的口纔好，可以使別人喜歡你，可以結交 生命中的貴人，可以開闢前程，使你獲得滿意的結果 。譬如你是一個律師，好的口纔能為你吸引訴訟當事 人；你是一個店主，好的口纔可以幫助你吸引顧客； 你是一個職員，好的口纔可以幫你贏得上司和老板的 注意……有許多人，因為他們善於辭令，因此而擢升 了職位，因此而獲得榮譽，獲得厚利。
美國**成功學家、口纔學家卡耐基曾經說過， 決定一個人能否獲得成功，專業知識的作用隻有15％ ，而其餘的85％則取決於人際關繫。而在人際關繫的 拓展和維護中，語言能力無疑**重要。能言善談、 口舌生風、談笑風生、字字珠璣的人在社會活動中的 優勢越來越明顯。
曾看過一篇報道，北京某集團公司要招聘一名基 層管理人員，有一名留學生前來應聘，英語說得** 流利，但國語卻說得吞吞吐吐，詞不達意。面試官問 他國語為什麼如此糟糕，他說習慣了說英語，考官心 想，一個連話都說不好的人怎麼勝任**的管理工作 呢，於是婉言拒*了這位留學生。
相比之下，小陳的狀況就要好的多。
小陳大學畢業以後通過應聘來到深圳一家大型科 技公司，聽說他們的部門經理是一個性格高傲的人， **難接近，不好相處。小陳通過同事對經理的個性 、喜好有了一個大概的了解，當他和經理一見面，就 謙卑又得體的說道：“經理，我一進門就有人告訴我 ，咱們部門的老大做事認真、嚴謹，對下屬要求** 嚴厲，同時又很有同情心，對新人尤其是外地人要求 雖然嚴，但也格外關照。希望您能夠多多鞭籉、監督 和指導，希望今後能在您手底下做出一番業績。”經 理點了點頭，臉上露出一絲不易察覺的笑容。這以後 ，經理果然對小陳用心指導，格外關照。
在這樣一個注重表現的年代，語言能力也是一種 生產力，一個人的發展、成功與他的交際能力好壞有 直接關繫，而交際的好壞從很大程度上說，又往往是 由語言能力所決定的。語言能力在工作溝通、領導團 隊、管理部屬；以及商業談判、產品銷售、技術引進 等社會活動中起著至關重要的作用。一位在商場上叱 咤風雲的企業家就表示：“如果有人要拿去我所有的 財富而隻允許我留下一樣東西，那麼我選擇口纔，因 為有了它，我用不了多久就可以擁有其他一切財富。
” 現代社會需要那種機敏靈活、能言善辯的人，而