身在職場，你想要獨善其身，不爭不搶？或者，你認為自己左右逢源，如魚得水？不管是職場小白，還是**大咖，羅毅所著的這本《甄嬛教會我的36則職場法則》你必須看。
   

如果你穿越到大清後宮，你覺得你憑你的耍賤程度，你能活多久？這本將76集鬥爭大戲掰開了、揉碎了、活吞了的職場秘籍告訴你：
   在硝煙彌漫的職場，無論是做強者或弱者，都不一定能笑到*後。但既然不得不加入，就必須確立自己的目標和鬥爭的動機。
   

是要登上權力的**，還是安穩地養家糊口？無論是何者，你都要學會讓別人好好利用你，以確保自己的價值；或是利用別人，讓他們為你增值。
   

你不用對此感到愧疚，也不必覺得殘酷，換個角度來想，沒有利用價值的人，對別人、對工作都沒有意義，隻有被拋棄的份。

最真實的職場，最真實的人性——甄嬛死也不會 告訴你的“真心話”！    

人與人之間的競爭是亙古不變的。    人人都想當甄嬛，但我們都隻是安陵容。    隻有成功存活下來的人，纔有權力定義歷史，定 義什麼是成功。    

在鬥爭中，沒有裁判，也沒有規則，更沒有卑鄙 和高尚之分。    職場上沒有人有義務要幫助你。如果你不在乎自 己的存亡，那別人更不用在乎。    

李敖說：“做弱者，多不得好活；做強者，多不 得好死。”    

《甄嬛教會我的36則職場法則》基於76集《甄嬛 傳》，結合現代職場，把中國傳統處世智慧和殘酷鬥 爭經驗，充分地跟職場環境結合，告訴現代人、尤其 是剛入職場的讀者，真實的世界處處是鬥爭，想偷懶 或者避世，那是不可能的。不去爭，就等死！    

同時，《甄嬛教會我的36則職場法則》作者羅毅 又對讀者提出了警告：如果你不想成為職場中的炮灰 或祭品，那麼，看完《甄嬛傳》後，你真正要效法和 學習的，是甄嬛在後宮的“行為邏輯”，以及她漂亮 話術背後的“真心本意”，而不是劇情中的巧合或機 運，更不是甄嬛的性格和決策模式。

【編輯室報告】不去爭，就等死 

【自序】甄嬛死也不會告訴你的“真心話” 

PART1  賤人之所以成為賤人，是因為她身處在地獄
 

1. 花開得再茂盛，“御花園”裡永遠隻有一棵樹
  2. 有本事留下就要有價值
 3. 如果你不當“墨魚”，就要小心變成“翻車魚”
 4. 別人幫你，那是情分
 5. 凡是有利害關繫的地方，*不可能任你獨善其身
 6. 周圍都是“好人”，但又隨時有人會害你
 7. 小心，你的同事，有**會變成你的上司
 8. 以利相聚，必然會為爭利而散
 9. 不夠“狠”不夠“穩”，你永遠隻能當“答應”和“常在”
 10. 不知道對手是誰，纔是*可怕的事
 11. 心善是好事，但一味地心善，就隻能壞事了
 12. 賤人之所以成為賤人，是因為她身處在地獄
PART2  當“後宮劇”在辦公室裡上演時，你要如何“活”到*後？
 13. 讓敵人吞下對你的不滿，纔是真本事
 14. 有特權有背景，是撒了糖粉的致命毒藥
 15. 鋒芒畢露，處處與人為敵是透支人脈的險招
 16. 有時候，要對你的敵人仁慈，纔能壯大自己
 17. 把話說透換來的不是“活命”，而是“活埋”
 18. 泡面再怎麼香也隻是泡面
 19. 流言是雙刃劍，可以害你，但也可以幫你
 20. 當心，*得意的時候也是敵人出手的時候
 21. 記住！你來上班不是為了在背後捅別人一刀
 22. 其實，有人和你搶功勞也是好事一件
 23. 露出“弱點”，纔能創造出生存空間
 24. 同事的“真心話”，可能是釣餌，也可能是甜美毒藥
PART3  想要升職加薪，除了猜得中別人心思之外，你還要學會什麼？
 25. 與其花錢加盟看人臉色，不如自創品牌
 26. 無論職場或後宮，“忠誠”永遠是你*好的名片
 27. 所謂的“忠誠”說來很簡單……
 28. 老板要的是你的“建議”，而不是“指教”
 29. 放不下榮華富貴的人，永遠成不了大氣候
 30. 重要的是老板相信誰
 31. 摸順老板的“逆鱗”
 32. 不是眼前的每塊“肥肉”，你都非吞下不可
 33. 不是眼前的每次“羞辱”，你都要急著報仇
 34. 耐心排隊不是為了等待成功，而是等別人失敗
 35. 同事或老板犯的錯，要先放口袋
 36. 有時候，老板的話，聽三分就可以

1、花開得再茂盛，“御花園”裡永遠隻有一棵 樹    人人都想當甄嬛，但我們都隻是安陵容    很多人看了電視劇之後都以為自己是甄嬛，覺得 自己應該向甄嬛學習。其實，這個世界大部分的人都 不屬於“人生勝利組”的甄嬛，也不是天生就討人喜 歡、長輩緣又好的富家女瀋眉莊。一般人往往沒有顯 赫的家世背景可以依靠，既沒有“富爸爸”托著，也 沒有運氣好到長得像皇帝的舊愛，*沒有青梅竹馬的 人脈安陵容進宮之後的處境就像是現代職場中平凡的 上班族，也是我們大多數人的寫照：夾在人與人激烈 競爭的縫隙之間，身不由己地加入如火如荼的爭鬥中 ，你想要往上爬，隻有用盡手段來爭取，不然隻有被 別人推下去的命運。所以安陵容到死的時候，纔會對 甄嬛說：“為何我不如你，因為我沒有你的家世背景 ，沒有你的容貌，我往上爬隻能這樣。”   

 從後宮那種不是你死就是我亡的環境來看，安陵 容隻有輸贏，沒有對錯。當我們發現自己在現實中的 角色不過是安陵容，也不至於是世界末日，一個人隻 有正視自己眼前的處境和當下所在的位置，纔能對人 生做出正確的判斷和選擇。
  

 真正的世界末日是，你**搞不清楚自己有多少 斤兩，隻要人生中一出現機會便得意忘形，做事說話 **不知輕重，這樣你連安陵容都不是，隻不過是讓 人三兩下就看破手腳，在劇中出現不到兩集就領盒飯 的餘答應餘鶯兒。
   

甄嬛靠著和皇上對答詩詞和吹簫而讓皇上對她萌 生情意；餘答應借由**的昆曲技藝而受寵；安陵容 不但會刺繡制香，還有一副會唱歌的好嗓子，在被陷 害失聲之後，還能苦練溜冰，以冰上的舞姿重新受寵 。
   職場也一如後宮，外貌和家世背景可以幫你加分 ，擁有一技之長在身，纔是讓你真正受到老板重視的 基本條件。
   在職場中，擁有一技之長雖然很重要，然而，光 有一技之長並不足以讓你一輩子高枕無憂。
   “有人的地方就有是非”，這句話我們不隻在後 宮劇中纔能體會到。臺灣電影《艋舺》中的主角也曾 聲嘶力竭地喊過一句：“**你不弄死他們，明天他 們就會弄死你。”有時候，一個人會被“弄死”的原 因並不在於他有多“該死”，僅僅隻是因為選錯邊、 站錯隊而已。
  

你要效忠的對像不是主管而是你的老板，這個道 理人人都懂。然而，工作從來都不隻是把分內的事情 做好，自認對得起老板就“無事一身輕”了。選邊站 一直都是職場派繫鬥爭中的潛規則，跟對了主管，除 了跟著發達之外，一不小心出了事也有人可以“罩” 你。後宮女人之間的選擇題，同時也反映了許多人在 職場中面臨“辦公室政治”角力的困境。
   

《老板*大》的作者在書中提到，他曾經面試過 一個人，那人告訴他自己很討厭辦公室裡的政治權謀 和互相鬥爭的手段，他不想加入這場權力的遊戲。* 後那個人沒有被錄用，因為作者認為：“辦公室裡確 實存在著政治性的算計，這是事實，你不能當鴕鳥， 裝作沒有這回事。要看清楚每一個角色，然後設定你 自己的策略，有效地應付他們。”    P4-7