了得網成功/勵志_走出逆境的一句話--不怕失敗的人生語錄/名家心靈小語繫列

審慎判斷，集中火力 “隻有不知道自己在做什麼的人，纔需要分散投資。” 巴菲特(1930～)是美國知名投資人，也是伯克希爾·哈撒韋(Berkshire Hathaway)投資公司董事長暨執行長。他素有“投資之神”“股神”之稱，目前據估計有535億美元的身價。在2013年《福布斯》雜志的**富豪排行榜中，他位屆第四。
巴菲特出生於美**布拉斯加州，父親曾是眾議員，也曾從事股票經紀人的工作。11歲時他首度買股，以每股38美元買入，漲到40美元時就賣出，結果該股票幾年後漲到200美元。自此他懂得了長期投資的重要性。
巴菲特曾是另一投資高手本傑明·格雷阨姆 (Benjamin Graham)的門徒，但青出於藍勝於藍，老師點名他為**接班人。後來他回到故鄉創業，在親友資助下，他隻出100美元就成立了公司。1965年，他買下傳統紡織工廠，利用公司現金轉投資。現在該公司已是有28萬名員工、平均每年投資回報率超過 25%的企業。
巴菲特有個原則是“隻投資自己懂的產業與公司 ”，過去他堅持不投資自己不夠了解的科技股，因此當2000年科技股泡沫化時，隻有他安然無恙。他還有許多堅定遵守的投資原則，像是“長期持有”“不受市場影響”，以及從老師格雷阨姆身上學來的“安全邊際”原則。安全邊際是指，投資人不應隨市場起舞，反而應該購買價格遭低估的股票，例如股價呈不合理下跌的績優企業股票。他重視企業**主管的操守、能力與奮鬥精神，隻要公司的內在價值還超過其股價，他就不會為了短期利益賣出股票。審慎判斷而長期集中火力，正是巴菲特投資常勝的重要特質之一。
活出自己的人生 “要是我在意別人怎麼說的話，就不可能擁有過去這樣的人生。” 褒曼(1915～1982)是瑞典女星，曾七度獲得奧斯卡提名，獲得一次*佳女配角及兩次*佳女主角獎，以及四次金球獎、兩次艾美獎。她的代表作是1942年獲得奧斯卡*佳影片、導演以及改編劇本三項大獎的《卡薩布蘭卡》(Casablanca)。此外她還演出《煤氣燈下》(Gaslight)、《聖女貞德》(Joan of Arc)、《真假公主》fAnastasia)、《秋天奏鳴曲》 (Autumn Sonata)等近五十部電影作品。
褒曼出生於瑞典首都斯德哥爾摩，兩歲喪母、十二歲喪父，後由親戚撫養長大。童年的孤寂使沉浸於個人幻想的她產生對表演的濃厚興趣。她曾進入斯德哥爾摩皇家劇院研習，於1934年首度演出電影《門克橋的伯爵》中的女僕一角。後來美國制作人注意到她，引介她前往好萊塢。1942年，她代替不克演出的原定女主角主演以第二次世界大戰時的摩洛哥為背景的愛情電影《卡薩布蘭卡》，一*而紅。隔年她主演海明威原著的《喪鐘為誰而鳴》(For Whonfthe Bell Tolls)，首度獲奧斯卡提名。1944年，她以《煤氣燈下》一片奪得金球獎與奧斯卡雙料影後，1956年再以《真假公主》二度奪得奧斯卡*佳女主角。1974年，她演出推理小說家阿加莎·克裡斯蒂的《東方快車謀殺案》(Murder on The Orient Express)，再贏得一座奧斯卡*佳女配角。她生前*後一部電影是1978 年的《秋天奏鳴曲》，描述垂死鋼琴師和疏離女兒間的感人故事。
褒曼這句話點出許多人很容易踫到的狀況：受到父母親友的期許或批評的影響而去追求未必是自己* 想達成的目標。隻有忠於自己心中*初始的期許，纔能灌注*多的心力、達成*好的成果。
從滿足感中獲得成就 “對那些無法真正對自己的工作感到興奮的人，我覺得很惋惜。他們不但永遠得不到滿足，也永遠無法有任何大成就。” 克萊斯勒(1875～1940)是美國汽車工業先驅，也是克萊斯勒(Chrysler)汽車創辦人。他在1925年創辦的克萊斯勒汽車，在1998年與德國的戴姆勒。奔馳 (Daimler．Benz)公司合並，成為戴姆勒．克萊斯勒公司，現為**三大汽車制造商之一。1928年，《時代》雜志曾票選他為年度風雲人物。
克萊斯勒出生於美國堪薩斯州，父親是鐵路工程師，致使他從小就對機械有興趣。高中畢業後，他成為鐵路機械學徒，18歲就設計出小型的蒸汽火車頭，可以在他自己設計的小鐵軌上行駛。22歲時，他結束學徒生涯。在積累了許多鐵路相關的工作經驗後，36 歲的他，進入通用汽車旗下的別克汽車公司擔任作業經理；八年後，他成功讓別克由每天生產45臺車，發展到每天生產600臺車，自己也升為總裁。
離開別克後，他又花了七年時間協助一家負債累累的汽車公司賺錢，並在1924年收購了這家公司，於隔年改名為克萊斯勒汽車。在與戴姆勒·奔馳公司合並前，該公司已成長為全美第三大車廠。1928年，克萊斯勒還在紐約資助興建當時***高的摩天大樓— —克萊斯勒大樓(Chysler Building)，不過完工幾個月後，就被*高的帝國大廈取代。
克萊斯勒這段話告訴我們，一個人如果能從自己所從事的工作中找到樂趣與成就感而獲得滿足，就能夠有持續拼戰下去的熱情與動力。如果每天隻是渾渾噩噩，為五鬥米折腰而工作的話，成就將會局限在某個地方。不會有再往上提升的力量。
精益求精 “你永遠不該滿足於自己的成功。你必須對成功夠執著，纔不會失去它。” 郭士納(1942～)是IBM公司前董事長暨執行長，他在1993華進入IBM擔任董事長暨執行長，成功改造 IBM，讓它由賣Pc的硬件公司轉型為信息服務業的龍頭。他於2002年3月卸下執行長職務，並於同年12月退休離開IBM，現為美國生物醫學及基因研究中心 Broad研究室的董事會**。
郭士納出生於美國紐約州，是達特茅斯學院工學學士與哈佛大學MBA。進入IBM之前，他曾待過麥肯錫管理顧問公司，在美國運通公司服務11年，並在餅千大廠納貝斯克(RJR Nabisco)擔任過執行長。在納貝斯克時，他成功使該公司從1989年的淨虧損ll億美元，翻身成為1992年時的獲利近3億美元。1993年，他以非計算機專業出身、非IBM基層千起的門外漢身份，受聘入主3年累計虧損157億美元的IBM。
進入IBM後，郭士納和經營團隊並不依照多數華爾街分析師的建議，將公司解體為各個獨立公司群以提高股市總值，而是決定維持公司的整體戰鬥力。此外他刪減一筆十億美元的“有學術價值但無商品價值 ”的研發預算，並把顧客意見作為研發過程中的重要參考；再加上關閉或出售無用部門等根本性精實手段，以及引導IBM淡出硬件業、轉戰信息服務業，郭士納成功扭轉了IBM的命運。
郭士納這句話說得好，倘若我們以為到手的成功已經是無上榮耀，而不願意進一步爭取*出色的成績，那麼面對奮起直追的新競爭者，或是急速變動的環境，**的成功，很可能就是明日的失敗根源。唯有執著於追求*新*好的成功，個人或企業纔能持續居於成功的***地位。P18-23

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