改變你的思想，纔能改變你的人生。高貴的忠告包含著對人生的洞察，對規律的領悟，會激發你的潛能，助你走向成功。
改變你的思想，纔能改變你的人生，高貴的忠告包含著對人生的洞察，對規律的領悟，會激發你的潛能，助你走向成功。
李志敏編寫的《高貴的忠告》猶如一位慈愛的父親向自己的愛子娓娓講述人生的經驗，千言萬語，化成一句話，做正直的好人。過有意義的生活。

這裡沒有華麗的辭藻，沒有深奧的哲理，有的隻 是一些為人處世的普通道理，卻是我們時刻不能忘記 的智慧和感悟。李志敏編寫的《高貴的忠告》猶如一 位慈愛的父親向自己的愛子娓娓講述人生的經驗，千 言萬語，化成一句話，做正直的好人。過有意義的生 活。

選擇好**份工作
工作沒有貴賤之分
別介意平凡的任務，它是一條出路
走向成功的關鍵是主動而不是等待運氣
推脫是一種不良習慣
把公司當成自己的事業
永遠不要在自己的履歷表上作假
心中有目標纔會有向前的動力
你周圍所有的人都值得你尊重
寧可失去一個成功的機會，也不要因為欺騙而貶損你的人生
一切節約，歸根到底都是時間的節約
態度要溫和，意志要堅定
別把一切估計得太好
即使你是一隻斑馬，必要時還得表現得像一隻獅子
凡事都必須考慮其對未來的影響
認識自己優於眾人之處並加以發揮
學習是一輩子的事
世上沒有一分錢是好賺的
不要輕率地對待金錢，因為金錢反映一個人的人格
不願意當面說的話，也不要在背後說
不要期望別人為你保守秘密
不要讓別人讀出你的心事
總有新的領域等待你去開拓，所以別挖別人的牆角
把過去的一切關在身後，你纔能輕裝前進
放棄有時就是智慧的選擇
假如別人不像你那麼努力工作，那是他們的事
智者一切求自己，愚者一切求他人
人之所以有一張嘴兩隻耳朵，原因是聽的要比說的多一倍
擁有一顆平常心
一句話說得讓人跳，一句話說得讓人笑
對自己的外在形像也要精心維護
依賴他人和給他人依賴的機會都是大氣度
天上不會掉餡餅，沒有冒險就不會有進步
一般人纔與**人纔的真正區別在於人脈，而非纔學和能力
沒有一副好牌，就要打好壞牌
失敗並不可怕，可怕的是被失敗打倒
凡事要三思，但比三思*重要的是三思而行
要想不可替代，就要打造個人品牌
若要登頂，必須腳踏實地
展示你的人格，你會獲得高額回報
自制是成功道路上的平衡器
信用是你在人生銀行的存款，千萬不要輕易做出承諾
尖刻的語言會刺痛別人，柔韌纔是為人處世的根本
幽默是一根救命稻草
微笑是上帝賜給人類的*貴重的禮物
熱情可以使人釋放出巨大的能量
失望之時不沮喪，得意之時不忘形
寬容別人是一種大氣度
肯真誠付出的人，別人纔能以誠相待
愛人就會被愛，恨人就會被恨
要為所有而善，不要為所無而憂
要想讓靈魂無紛擾，就用美德去占據它
與其被世事所牽絆，不如偷得浮生半日閑
做你所從事行業內的專纔
與比你強的人交往，你會獲得意想不到的收獲
不要做軟弱可欺的人
善意的謊言有時是必不可少的
不過分地責備別人
要嚴肅地對待愛情與婚姻
家庭是幸福的搖籃
無論怎麼忙，也不要忽視了你的孩子
入睡前要清除頭腦中一切消極的思想
適當的休閑會讓人生*美好
要有足夠的健康去享受人生

**份工作要*有利於你的學習和積累，與公司 大小或福利好壞無關。
每個人在選擇自己的**份工作時，都難免心潮 澎湃，並且對未來充滿美好的期待，希望自己的工作 既輕松賺錢又多，自己的公司像永不墜落的太陽一樣 興旺發達，越來越強盛，享受公司提供的高福利待遇 ，舒服而滿意地享受自己的職場生涯。
如果在剛剛步人社會就能加入知名的大企業，享 受優越的條件固然是好事，但並不是每一個初入社會 的年輕人都能有這樣的機會，受到大公司的青睞。大 多數的情況是，自己的諸多方面——不論是工作經驗 還是能力專長——都與大公司的擇人標準相差甚遠。
這時如果你仍然堅持把公司的知名度高低、規模大小 、福利好壞、薪酬豐薄等作為自己擇業的**原則的 話，必然會在職場四處踫壁。
**份工作，是一個人職業生涯乃至人生的真正 開端，它關乎你步人社會成就事業的信心，一個好的 開頭能使你堅信自己的能力，會推動你向成功一步步 邁進；而一次糟糕的起跑，必是會在跑道的開始階段 就落在別人的後面，這會打擊你的信心，使你對自己 的能力產生懷疑，即使你後來居上，甚至**了別人 ，那你付出的肯定比別人多很多，從投人產出的角度 來衡量是得不償失的。
因此對於你的**份工作，一定要慎重選擇。無 數成功人士的經驗表明，**份工作，與公司大小或 福利好壞無關，它必須要有利於你的學習和積累。因 為一個人職業生涯的**階段是成長階段，這個階段 的重點是學習和積累專業經驗。隻有通過不斷地學習 ，纔能夠不斷地完善自己，提高自己的業務能力，使 自己變得羽翼豐滿起來，**告別青澀職場新人的形 像，隻有這樣你纔會在將來的工作中，具備較強的工 作能力和競爭能力，在激烈的市場競爭中始終處於有 利的主動地位，並做出優異的成績。
大公司有大公司的好處，小公司也有小公司的優 點。如果你選擇大公司，福利好、薪水高，該做什麼 ，不該做什麼，公司都規範得很清楚，還可以和許多 **的人共事，學習他們的優點。它的缺點是：比較 僵化，學習的面有限，待久了容易養尊處優，失去對 新環境的適應力。反之，選擇到比較小的公司去工作 ，制度尚未完善，工作流程比較混亂，但是相對而言 它也有優點，工作的彈性大，學習的機會多，而且很 快就能夠練就十八般武藝，將來不論去哪裡，踫到什 麼事，都難不倒你。
不管是大公司還是小公司，都可以為你提供學習 和積累的機會，選擇的關鍵還在於你自身的條件和對 自己職業生涯的規劃。如果你自身素質較高，有獨特 的專長和技能，不會被大公司裡的人潮所淹沒，那麼 選擇大公司沒什麼不好。如果你恰恰相反，還想走一 條多元化的道路，涉獵多種業務，全面提高自己的能 力，那麼有潛力的小公司可能*適合你。
文清大學畢業找工作時，就表現出了與幾個同窗 好友截然相反的態度。幾個同學都往當時效益好、知 名度高的大公司裡擠，她們的理由是那些公司薪水高 、福利優厚，而且有工作保障。而文清卻沒有跟在她 們身後湊熱鬧，她選擇了一家名不見經傳的小公司。
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