★世界知名企業指定培訓教材，深受歡迎的終身學習課程。

★32幅精美彩色插圖，盡享輕松有效的閱讀體驗。

★在碎片化信息時代，有人“苦苦掙扎”，有人“蒸蒸日上”，人與人的差距，歸根結底來自於思維方式的不同。擁有成長思維已不僅僅是一種巨大的優勢，*常常是平庸與出眾的區別所在。

★拉開你與同齡人差距的不僅是能力，還有思維模式。改變思維模式*好的時間是十年前，其次是現在。

★在本書中，你將學到：

構建終身學習**的5種心態；

迅速提升學習能力的6個方向；

獲得終身成長的7種技能；

實踐練習的10種起步方法。

用這些法則來校準自己的行為，能使你對自己的未來*有控制力。

★本書雖小，卻立意深遠；本書雖薄，但見解深刻；從某些方面來看，本書蘊含的哲理反映的是經久不衰的智慧。

當今世界可謂瞬息萬變，給大家帶來無盡的挑戰和機遇。在種種不確定性和紛雜的變化面前，有人選擇置若罔聞，有人則乘風破浪，其區別在於他們的思維方式。

如果你想尋找能夠帶來豐厚回報的成長機會，眼下即是一個很好的時代；但你得掌握一種看待事物的思維方式，使你能夠看到身邊的機會並將其*化。

作者通過長期與企業家打交道，總結出了10個黃金法則，這些黃金法則將陪伴我們度過人生的艱難時光，幫助我們科學合理的規劃自己的人生，讓未來的我們比過去強大。

【美】丹·蘇利文

世界著名的改革家、演講家和培訓師，也是戰略培訓公司的聯合創始人及總裁。他有關個人成長和終身學習的理念已成為企業家培訓的標準。35年時間裡，他致力於為成功企業家提供培訓，幫助他們轉變生活和事業，使其在個人和事業方面不斷取得更大成功。

【加】凱瑟琳·野村

戰略培訓公司的合伙人，在全球範圍內為企業家提供培訓，幫他們把成長的設想變成現實。她與茱莉亞·沃勒、香農·沃勒還合著了《獨特的能力：打造你想要的生活》和《獨特的能力2.0》。

自　序　成長思維 Ⅰ

前　言　成長的渴望 Ⅶ

法則一　將來為上，過往次之 001

你如何設計將來，就能擁有多大未來。

法則二　學習為上，經歷次之 017

將精力轉為學習，將人生賦予終身學習。

法則三　付出為上，回報次之 029

所得易使人沉淪，付出使人成長。

法則四　表現為上，贊譽次之 043

你無法控制他人的贊譽，但你能把握自己的表現。

法則五　感恩為上，成功次之 055

學會主動感恩，而不是被動擁有。

法則六　樂趣為上，勞累次之 065

帶著“取樂”的心態做事，其結果一定不差。

法則七　合作為上，地位次之 093

感謝並歡迎別人的貢獻，而不是囿於個人得失。

法則八　信心為上，安樂次之 107

在贏得小目標後，保持自信去迎接*大的挑戰。

法則九　目標為上，金錢次之 121

你的眼光要放在目標上，金錢隻是順便的事。

法則十　問題為上，答案次之 139

真正的好問題，能使你一生都在思考、成長。

幾個能幫你起步的好問題 149

成長的決心 151

成長聚焦器 157

致謝 163

不斷學習”對一生的成長至關重要。也許你有大量經歷，卻在所見、所聞、所做方面並未高明多少。單有經歷並不足以保證一生的成長。但是，你若能定期將經歷轉化為學識，那麼，你人生的每**都會是成長的源泉。真正有大智慧的人，能把微不足道的事情和情況轉化成思想和行為上的突破。把整個人生看作一所學校，人生的每次經歷都是一堂課，學習為上，經歷次之。

不斷學習的能力能使我們再接再厲，有*美好的將來。這裡面有個規律，任何一次經歷都包括兩個部分，即“有益的部分”和“無益的部分”。“有益”意為它能促你前進，令你得心應手，*有自信；“無益”則相反，意為它會令你舉步維艱，自輕自賤。

隻要能認清每次經歷中的這兩個方面，就能有意識地設法將“有益”的部分*大化，並繞開或排除“無益”的部分。新的領悟、智慧，*好、*有效的行動方式將隨之而來。在此過程中，經歷被轉化為成長的原動力，並被賦予積極的新意義。