《想法·活法》杜博瓦是享譽世界的音樂家、武術家和勵志大師，是世界上很多政要及商業巨頭的摯友和心靈顧問。在本書中，他將與世界上多位**CEO進行對話和交流後得到的思想啟迪寫下來，告訴當代年輕人，他們的想法具有什麼樣的價值，他們的活法具有什麼樣的意義。年輕人應該怎麼思考自己的職業，怎麼規劃自己的人生。

1． 卡洛斯·戈恩（Carl·s Gb·sn）
日本日產汽車股份有限公司董事長兼總經理。
關於未來，不必懼怕挫折與失敗
孤獨是***的附屬物
工作與家庭中，我們都要扮演好自己的角色
正確地培養孩子們的價值觀
提前做好面臨抉擇的準備
敢於擔當的日本年輕一代
學會放松，纔能走的*遠
認真做好每一件小事
工作和業餘時間的生活都很重要
把握好方向，你就能做得*好
學會在小村莊中享受孤獨
對戈恩先生的訪後錄

2．理查德·科拉斯（Richard C·llasse）
香奈兒股份有限公司日本法人代表董事長。
從未想過可以做到企業的*高層
偶然與機遇對於人生來說同等重要
人類創建的體繫並不是可以任意套用的**公式
擁有夢想，你的生活纔*具有意義
每個**表達愛的習慣都不同
做家務是一種很好的調節方式
不要害怕，做做看吧
藝術可以豐富內心，也能充實工作
要讓孩子擁有*多可選擇的機會
給孩子自主空間
保持恆久的創造力
不要抱怨，做好自己*重要
對科拉斯先生的訪後錄

3． 瑪利亞·梅賽德斯·M ．克 拉萊斯（Maria Mercedes M. C·rrales）
星巴克咖啡日本股份公司董事代表、*高經營責任人兼*高執行責任人。
帶著樂趣去工作
犧牲家庭是**不可以的
讓孩子樹立正確的價值觀
踫到好人你就嫁了吧
擁有一個理性的家庭式服務觀
調整好心態，用實力去證明自己
堅持自己認為正確的決斷
開拓視野，抱著夢想投入工作
飽滿的熱情，創造出日本的偉大
對克拉萊斯女士的訪後錄

4．泰瑞·波提（Thierry P·rte）
日本新生銀行股份有限公司CE·。
與眾不同的工作經歷
因為意外的機會而開拓*寬廣的道路
把每件事都當成**次來做
日本的經濟復蘇有必要經歷一個消極的過程
在日本經濟蕭條時期擴大業務容量
能感知到的困難就不是困難
從500名到2000名員工
積極雇傭女職員，對銀行來說是有效戰略
出色的下屬，就是能承擔責任的人
事情都是自己想復雜的
了解自己就是了解他人的*好方式
學習能力是日本無可替代的社會推動力
對泰瑞·波提先生的訪後錄

5．安托尼·聖多斯（Ant·ine Sant·s）
庫裡歐羅流派公司代表董事長。
實現少年時的夢想
做飯對男人而言是種享受
遠渡日本
初到日本，與其格格不入
為了被他人接受，隻能重新審視自己
耐下心來，告訴自己要堅持
找對愛你的人
一次意外的大事故
因為事故而在日本取得了很大的成功
*大的難題是招聘人纔
年輕人就不會享受人生嗎？
學會在工作中享受生活
*終的成功是可以左右的嗎？
明確了方向，將帶來改變
選擇自己想做的事情
對聖多斯先生的訪後錄
附　 錄