借口是成功路上的障礙，方法則是走向成功的高速通道。在問題面前，找方法還是找借口，相信讀者朋友已經在工作中做出了自己的判斷和選擇。
《方法總比問題多(白金版)》由黃曉林編著，本書詳細闡述了“方法總比問題多”的理念，並提供了找方法的現實途徑，案例生動新穎，方案切實可行。閱讀本書能讓你順利找到有針對性的改善建議，從而成為“不找借口找方法”的**員工。

一個人要想取得成功，僅靠喊口號是遠遠不夠的，還必須運用實際有 效的方法。對於職場人士來說，遇到問題和困難時，是主動找方法解決， 還是找借口回避責任，決定了一個人的事業前途。 《方法總比問題多(白金版)》由黃曉林編著，詳細介紹了眾多成功方 法，結合大量案例指導讀者靈活運用思維技巧，將問題和挑戰轉變為機遇 。 《方法總比問題多(白金版)》適合企業管理者、企業普通員工和企業 培訓師閱讀。

第一章 不為失敗找借口，隻為成功找方法
世界上*容易辦到的事——找借口
不找借口找方法，企業呼喚這樣的人纔
如果你有智慧，請你貢獻智慧
***的人，是*重視找方法的人
第二章 隻要精神不滑坡，方法總比問題多
困難像彈簧，你弱它就強
沒有笨死的牛，隻有愚死的漢
問題不是絆腳石，而是墊腳石
思路決定出路，方法決定前途
少說如果，多說如何
第三章 以結果為導向，找對方法做對事
員工的天職是創造價值
解決問題纔是硬道理
不要“想當然”，老手也會翻船
讓問題止步，隻為結果找方法
向市場要結果
第四章 對工作負責，就是對工作中的問題負責
問題來了，不推卸責任
不怕崗位小，就怕志氣小
與工作談戀愛
提升工作價值，提高時間含金量
自覺工作，主動做事而非坐等指示
不回避工作的難題
第五章 別說難，先問自己是否全力以赴
一切困難都是“紙老虎”
竭盡全力地奔跑
時刻保持全力以赴的熱情
克服困難的辦法就是找辦法
結合實際，發現創意
比別人*努力、勤奮
第六章 少向外界要條件，多向自己要智慧
抱怨問題，永遠不能解決問題
倒空“**”纔能涅槃重生
習>學，充電的目的在於學以致用
適者生存，“試”者成功
解決問題的方法在自己身上
不能改變環境時，改變自己
第七章 善於借勢，整合資源
有效利用資源，善於整合資源
四兩撥千斤，用杠杆撬動地球
把缺少的資源整合回來
善於借勢，做聰明的“小豬”
第八章 打破思維定式，始終比別人先行一步
腦袋轉轉，口袋滿滿
想辦法，就一定會有辦法
無須墨守成規，常理並非真理
先下手為強，跟風者瞎忙
世界在變，方法也要變
第九章 不瞎忙、不亂忙，做一個高效能人士
磨刀不誤砍柴工，有備纔能無患
專注做事，太多目標=沒有目標
越簡單越高效
優先考慮距收益線一步遠的工作
第十章 找出問題的根源，掌握科學的工作方法
抓住癥結，對癥下藥
抓住思維的“閃光點”
“天天反省”助推“**主義”
在變化中不斷充電
成功=艱苦勞動+正確的方法+少說空話
第十一章 帶著智慧去工作，成為方法高手
既要早干，也要巧干
找到方法，“NO”也會變成“ON”
走別人沒有走過的路
通力協作，抱團纔能打天下
請不要活在別人的目標裡
附錄 **員工一定要知道的十種思維方法
水平思維：換個地方“打井”
類比思維：舉一反三的能力
側向思維：不顯眼的地方蘊藏價值
逆向思維：反向角度思考問題
質疑思維：懷疑的精神很可貴
聯想思維：通過聯想尋找規律
邏輯思維：嚴密推理，找到突破口
發散思維：不依常規，尋求變異
雙贏思維：學會資源共享
頓悟思維：不輕易放過靈感
參考文獻

找借口是世界上*容易辦到的事情之一，因為我們可以找到很多借口 去自我安慰、推卸責任。工作和生活中都是這樣，有的人常常把失敗歸咎 於外界因素，總要找一些敷衍其他人的借口。久而久之，這些人就會養成 愛找借口的陋習。於是，我們靠著一個又一個借口麻痺自己，在一個又一 個借口中消磨掉生活的勇氣和工作的熱情。
很多人都有這樣的經驗：對於該做而沒做的事，總能找到充分的借口 和理由。一旦找到了借口，無論是否能說服別人，自己在心裡已經原諒了 自己。例如，那些學習不用功的學生會說：“許多人都在玩，我又何必這 麼 緊張呢。”那些責任心不強的員工會說：“大家都這樣工作，我又何必這 麼 認真呢。”那些生活落魄的人會說：“命運之神不偏向我，我又何必這麼 努 力呢……” 每個人身上都有著與生俱來的“借口基因”，在辦公室、在商店、 在生活中的每一個地方，我們都能通過借口帶來便利。很多人嘗到了借 口的甜頭後，便一發不可收拾，從此陷入了借口的“牢籠”之中。他們 可能不了解，在享受尋找借口帶來的便利的同時，也推掉了可能降臨的 機會。
J先生上小學時，他不想寫作業，就對自己說：“老師布置的功課太多 了。”參加工作後，面對工作上的種種難題，他又對自己說：“我是剛畢 業 的學生，不懂的地方多著呢。”中年時，和J先生同時進入公司的同事都已 經節節高升，J先生卻不以為然地說：“他們不比我聰明多少，隻是運氣比 我好一點罷了。” 等到退休的時候，J先生什麼也沒有得到，這時他纔發現，往事不堪 回首：“其實有很多晉升的機會，我都沒有抓住。有一次，公司想派我到 西 部管理分公司，但是我因為感到有困難而拒*了。每當這種*好的機會到 來時，我總是找到借口推脫掉。” 一旦找到借口替自己開脫責任，自然會“享受”到種種即時的便利， 但*終也注定了其一生碌碌無為。
我們在盤點自己的得失時，對借口的利弊應該有*清楚的認識：從借 口那裡得到的暫時便利終將換來今後的平庸人生。
你可能會發現許多纔華橫溢的失敗者。當你和這些失敗者交流時， 你會發現這些人都很會找借口。要麼怪環境不好，要麼怪老板有眼無珠， 不識人纔，總之，牢騷一大堆，積怨滿天飛。殊不知，這纔是問題的關 鍵——借口使他們喪失了責任感和使命感，從而使自己的人生道路越走 越窄，使自己在借口中不斷退步。
我們再看看那些成功者，他們沒有為自己尋找借口，而是在工作中積 極尋找辦法，解決難題。
京瓷公司剛成立不久時曾制作過“水冷復式水管”，這種水管主要用 來冷卻廣播機器真空管。京瓷之所以接到了訂單，是因為過去生產這種水 管的企業的技術人員離職了。
但是，京瓷以前隻做小型陶瓷產品，而這種水管尺寸太大，使用的 又是老式陶瓷原料，屬於陶器一類，並且要在大管中通小冷卻管，結構 很復雜。
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