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  • 讓愛崗敬業成為一種習慣(升級版)
    該商品所屬分類:成功/勵志 -> 人生哲學
    【市場價】
    275-398
    【優惠價】
    172-249
    【介質】 book
    【ISBN】9787515813240
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    內容介紹



    • 出版社:工商聯
    • ISBN:9787515813240
    • 作者:編者:侯鵬飛
    • 頁數:214
    • 出版日期:2015-06-01
    • 印刷日期:2015-06-01
    • 包裝:平裝
    • 開本:16開
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字數:220千字
    • 侯鵬飛編著的這本《讓愛崗敬業成為一種習慣(升級版)》語言簡練,故事性強,從員工的角度出發,將愛崗敬業精神的內涵全面細致地展現給讀者。書中選取了貼近生活的工作事例,對愛崗敬業的內涵進行了多方面的講解,讓讀者了解到愛崗敬業的重要性,力圖讓每一位工作者都能夠成為一名愛崗敬業的好員工,都能夠成為企業需要的人纔!
    • 有些人從事的工作崗位,看似平凡和普通,但如 果我們能用熱愛、尊重、嚴肅的態度來對待,那麼就 能在自己的工作崗位上做出不平凡的成績來。因此, 在實際的工作中,我們要把愛崗敬業當成一種習慣。 侯鵬飛編著的這本《讓愛崗敬業成為一種習慣(升級 版)》重點介紹了愛崗敬業的重要性,通過對崗位的 熱愛、專注、熱情、精益求精等精神進行的深入闡釋 ,來引導每一個員工在自己的工作中真正做到愛崗敬 業。
    • 第一章 愛崗敬業是**員工的**品質
      愛崗敬業能讓平庸變為**
      愛崗敬業需要主動承擔責任
      愛崗敬業需要向困難挑戰
      愛崗敬業需要有超強執行力
      愛崗敬業需要用心工作
      第二章 愛崗敬業是事業成功的**步
      **,從愛崗敬業開始
      愛崗敬業需要熱情
      做一個愛崗敬業的員工
      把愛崗敬業變成習慣
      愛崗敬業纔能立業
      愛崗敬業是一種信仰
      不滿足隻做好分內的事
      愛崗敬業是一種堅持
      第三章 愛崗敬業從專注開始
      專注讓你找到工作樂趣
      專注,掌握好你的時間
      專注一件事,做好一件事
      專注工作,提高工作效率
      第四章 積極主動,把愛崗敬業當成一種習慣
      愛崗敬業的人*加主動工作
      主動一點,機會就會*多一點
      興趣讓你*加主動
      不做消極的員工
      養成主動工作的習慣
      找事做,不要等事做
      努力進取,主動付出
      再主動一點
      第五章 精益求精,愛崗敬業讓你*加**
      不要忽視了細節
      不放過任何細節
      精益求精,愛崗敬業
      追求**,造就輝煌的未來
      全力以赴,嚴格要求自己
      第六章 熱愛工作,在崗位上成就你的輝煌
      熱愛工作,關愛自己
      干一行,愛一行
      做好你的工作
      每天都充滿**地工作
      自我鼓勵,煥發工作**
      把工作當事業,成就**人生
      第七章 釋放熱情,讓愛崗敬業帶來事業
      愛崗敬業讓你工作起來*有熱情
      挖掘你對工作的**
      以*好的狀態去工作
      學會在工作中發現樂趣
      熱愛工作,纔能用心工作
      第八章 在平凡的崗位上成就不平凡的自己
      人因夢想而不平凡
      愛崗成就非凡的你
      盡職盡責地工作
      重視公司的規章制度
      在工作中讓自己強大起來
      不停地**自己
    • 愛崗敬業能讓平庸變為** 愛崗敬業是公民道德和職業道德的基本要求。愛 崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,敬業就 是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。愛崗敬 業作為*基本的職業道德規範,是對人們工作態度的 一種普遍要求。
      愛崗敬業是人類社會*為普遍的奉獻精神,它看 似平凡實則偉大,它看起來簡單,做起來卻很難。
      作為一名勞動者,我們為什麼要愛崗敬業呢?我 們可以從兩個方面來理解。**,企業需要愛崗敬業 的員工作為支撐。一家企業如果沒有一批愛崗敬業的 員工存在,那麼一定是走不遠的,也不可能有長久的 發展。因此,從企業層面來說,企業需要愛崗敬業。
      第二,我們個人也需要愛崗敬業。不光是企業需要員 工有愛崗敬業的精神,我們個人也需要愛崗敬業來讓 自己得到提升。
      我們都知道,現實社會中每一個工作崗位都是客 觀存在的,一個社會,現代化程度越高,分工也就越 明細,對從業工作者的人員素質要求也就越高。我們 以鐵路為例,想要維護整個鐵路繫統的正常運轉,需 要高層的經理部長,也需要裝車工、卸車工和維修工 。
      試想,如果這些普通的工人沒有愛崗敬業的精神 ,從企業方面來說,整個鐵路繫統還能正常運轉嗎? 而從個人角度來說,假如他們沒有愛崗敬業的精神, 他們還能夠讓自己的工作變得**,讓自己的事業生 涯走向**嗎? 當然不能,因為愛崗敬業是**能讓一個人從平 庸走向**的品質。
      有的人或許會覺得,在平凡的崗位上能做出什麼 **的成就?隻有那些身處高位的人纔能做出不平凡 的事跡。但事實真的是這樣嗎? **勞動模範、全國三八紅旗手李素麗用她的事 跡告訴我們,隻要你足夠愛崗敬業,那麼也可以在普 通的工作崗位上做出精彩的事跡來。李素麗原本是公 共汽車司機的女兒。上高中時,李素麗的夢想是當播 音員。高考時,李素麗按照自己的意願報考了北京廣 播學院。但是她以12分之差沒能考上大學。落榜後的 李素麗,到公交60路汽車當了售票員。李素麗在父親 的教育下,在周圍同事的感染和幫助下,她漸漸地愛 上了售票員工作。
      後來,李素麗又從60路調到21路。換了一趟線路 之後,李素麗通過多年的實踐和一點一滴的積累,練 就了能根據乘客的不同需求,給他們*需要的服務的 本領。上班族急著按時上班,李素麗見到他們追車就 盡量不關門等他們;老幼病殘孕,*怕摔怕磕怕踫, 李素麗就主動攙上扶下;遇到不小心踫傷的乘客,她 趕緊從特意準備的小藥箱裡拿出常備的“創可貼”; 中小學生天性活潑,李素麗總要提醒他們車上維護公 共秩序,外地乘客既怕上錯車,又怕坐過站,李素麗 不僅百問不煩,耐心幫他們指路,還記著到站提醒他 們下車;遇到人生地不熟的乘客,李素麗從來不跟他 們說“東西南北”,而是用“前後左右”指路,讓乘 客*容易明白;車下注意交通安全;遇到堵車,她就 拿出報紙、雜志給乘客看,以緩解他們焦急的心情; 看到有人暈車或不舒服想吐,她會及時地送上一個塑 料袋。
      …… P3-5
     
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