習慣的力量是強大而驚人的，它決定一個人的思維方式和行為方式，左右一個人的行為和生活軌跡。李志遠、邵小波編著的《讓責任成為一種習慣》旨在培養讀者負責的好習慣，在任何時候都視責任為**，視責任至高無上，不管在任何普通甚至微不足道的崗位上，都能勇敢無畏地負起自己的責任，切切實實地讓責任落到實處。當你養成負責的好習慣之後，你就能在屬於自己的舞臺上奏出*華美的樂章，企業會因你的負責而*輝煌，社會能因你的負責而*美好！

每個人都知道責任的重要性，每個人也都知道習 慣的重要性，那麼怎樣纔能讓責任成為一種習慣，讓 認知的蝴蝶效應改變你的人生呢？李志遠、邵小波編 著的《讓責任成為一種習慣》立足現代人士的思維方 式與職業心態，從根本改變讀者責任認知。更有豐富 真實的案例，搭配輕松的語言風格，深入淺出的講解 ，從認知到習慣，從習慣到行動，從行動到成果，從 成果到成功，步步深入，讓你在閱讀的過程中悄然收 獲滿滿。不管是企業送員工，還是員工送同事，本書 都是上上之選，這不隻是一本書，更是一個涅槃重生 的機會。責任不是一個孤立的行為，而是與我們的意 識、思維、行動密切相關的。要培養負責的好習慣， 必須先打好基礎，要有與責任對應的能力、主動負責 的態度、服從執行的意識、認真專注的精神以及負責 到底的決心與毅力，這六大修煉，是責任不可或缺的 前提，也是培養責任最堅實的基礎。負責不是一句空 話，也不是喊幾句口號就可以的事，負責要拿出實實 在在的行動來，把責任切實落實到實處，纔能真正讓 責任落地，而不是飄在空中。

第一章 培養負責的習慣，先要摒棄不負責任的壞習慣
1.不負責任是*大的壞習慣
2.“這不是我的事”，是對責任的推托
3.“我負責任沒有用”，實際上是借口
4.“我沒有能力負責任”，其實是沒有責任心
5.“我已經負了責任”，就是不想負責任
6.永遠不要說“這不是我的錯”
第二章 六大修煉，為培養負責的習慣奠定堅實基礎
1.能力：負責要有與之相對的能力
2.主動：自覺把責任放在**位
3.服從：沒有服從就沒有執行
4.認真：粗心大意負不了責
5.專注：專心致志纔能把事情做到*好
6.執著：把自己的責任負責到底
第三章 自我約束，遵守責任制度強化工作責任心
1.有規矩纔有方圓，責任制度是負責的前提
2.遵章守紀是*基本的負責
3.按照制度規定負起自己的責任
4.串崗越位，都是不負責
5.別踫責任“高壓線”，有些事情**做不得
6.懂得自律，懂得約束自己
第四章 明確責任，樹立工作使命感
1.責任是*重要的職業精神
2.在什麼崗位就要負起什麼樣的責任
3.提高質量，我的責任
4.保證安全，我的責任
5.解決問題，我的責任
6.企業興亡，我的責任
第五章 責任就是行動，從行動上讓負責成為一種自覺
1.責任不是口號，而是實實在在的行動
2.說到就要做到，一個承諾一份責任
3.**事**畢，拖延工作就是不負責
4.多想辦法，不僅埋頭苦干*要會干巧干
5.以大局為重，負責不能隻顧自己的利益
6.為企業著想，節約每一分錢
7.即便“懷纔不遇”，也要“責任**”
8.*不拿責任當賭注，誰都輸不起
第六章 把責任融入工作，從日常工作中培養負責的習慣
1.忠誠是員工的義務，也是負責的表現
2.忠誠於企業，維護企業的利益
3.敬業工作是責任的延伸
4.工作沒有該不該，隻有願不願
5.敬業還要樂業，干一行就要愛一行
6.再簡單的事情也堅守高度的責任心
7.重視細節,確保工作零缺陷
第七章 把責任落實到位，**的結果是對負責*好的體現
1.責任的關鍵在於落實
2.對結果負責纔是真正的負責
3.優化工作方式，強化結果意識
4.擺脫依賴，獨立完成任務
5.及時跟進，確保責任落到實處
6.有效溝通，減少責任落實的障礙
7.杜*瞎忙，讓執行*有效率
8.大膽創新，締造***的結果
第八章 敢於擔當，讓負責成為一種習慣
1.擔當責任是基本的職業道德
2.該負責時，勇敢地站出來
3.馬上去做，立即去做
4.不怕困難，迎難而上
5.勇敢擔責，*不推卸
6.不為自己的失誤辯解
7.勇於擔責，但不盲目攬責
8.以身作則，帶動他人同樣負責

1 不負責任是*大的壞習慣 什麼是責任？ 英國王子查爾斯曾經說過：“這個世界上有許多 你不得不去做的事，這就是責任。”責任是不得不做 的事，是一個人與生俱來的使命，是每一個人都必須 為自己的行為、言語、崗位、工作甚至生命所應當承 擔的後果！ 無論是誰，無論你承擔著什麼樣的工作，扮演著 什麼樣的角色，都有自己義不容辭的責任。父母、孩 子、妻子、丈夫、朋友、親人……，國王、總統、軍 人、教師、警察、司機、法官、清潔工、服務員…… ，每一個人都有自己的責任。
責任是一個人必須承擔的義務和必須擔負的職責 。責任就是人天賦的職責和使命，它伴隨著每一個生 命的始終。責任是一種使命，一種義務，一種義不容 辭必須擔負的道義。
一個人、一個社會、一個**的基本倫理就是責 任，不負責任，則秩序混亂，安全不保，事業難成， 社會亂套。這不是什麼危言聳聽，而是被無數活生生 甚至血淋淋的事件反復證明過的真理。
一個剛出生3天的嬰兒，病危被送進某婦幼保健 院監護室的暖箱（塑料制品）中，實行特別看護。當 晚8時左右，醫院突然停電，為了便於觀察，當時值 班護士就在暖箱的塑料邊上粘上兩根蠟燭。當晚10時 50分，護士張某接班後，見蠟燭快燒完了，就在原位 置上又續上一根新蠟燭。第二天凌晨5時左右，張某 在未告訴任何人的情況下，將嬰兒一人獨自留下，去 了衛生間，當她返回後，發現蠟燭引燃了暖箱，嬰兒 已經因為窒息而死亡。
醫生不負責，患者就性命不保。這樣的悲劇並不 少見，這樣的道理也並不難理解，就像警察不負責任 ，黑惡勢力就會耀武揚威；老師不負責任，就會誤一 代子弟。所以，負責，是一個人、一個單位、一個國 家和一個社會*基本的倫理和道德。責任帶來秩序， 責任帶來安寧，責任帶來興盛，責任帶來一切！隻有 每一個人、每一個崗位、每一個部門都切切實實負起 責任，社會纔能和諧，**纔能安寧，經濟纔能發展 ，政治纔能穩定，個人纔有幸福！ 然而，在現實中，有很多人並沒有認識到這一點 ，並沒認識到責任的重要性，也沒有樹立起責任意識 ，沒有把責任作為工作和生活的**要義，而是輕待 責任，漠視責任，不負責任。這樣的習慣，必然會成 為毀掉前途、毀掉人生甚至毀掉他人生命的罪魁禍首 ！ 在一家醫院，一名84歲的老人因不慎摔傷右腿， 需要進行手術，在右腿骨折部位植入鋼板以做固定。
然而，兩個多小時的手術後，這位老人的雙腿卻出現 了家人意想不到的情景。他骨折的右腿沒有任何手術 的痕跡，反倒是原本健康的左腿被打上了厚厚的石膏 、繃帶。滿懷疑慮的家屬經與醫院交涉，得到了一個 讓他們目瞪口獃的答復：醫生在手術時弄錯了左腿和 右腿。老人好端端的左腿，被擰進一根85毫米的鵝頭 釘，植入了一塊鈦合金鋼板。
這樣的醫療事故堪稱“奇聞”，發生這樣的失誤 ，*非技術原因，而是當事醫生責任心缺失所致。試 想一下，如果醫院中有這樣的醫生，誰還敢進醫院呢 ？（P2-P3）