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  • 你在為誰工作
    該商品所屬分類:成功/勵志 -> 人生哲學
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    148-215
    【介質】 book
    【ISBN】9787513907460
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    內容介紹



    • 出版社:民主與建設
    • ISBN:9787513907460
    • 作者:編者:張艷玲
    • 頁數:199
    • 出版日期:2016-01-01
    • 印刷日期:2016-01-01
    • 包裝:平裝
    • 開本:16開
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字數:130千字
    • 每個人都是在為自己工作,對自己負責,做好自己,在工作中找到自己的價值和位置,為自己的未來尋求一個正確的方向,這纔是積極正確的人生態度。
      張艷玲編著的《你在為誰工作》結合現代職場中經常遇到的一些問題,精心編寫,適合工作多年的老員工,*適合剛剛走上工作崗位的新職員,也許本書會讓那些正在工作中郁悶的人們**明白這個富含哲理的問題——你在為自己而工作。
    • 張艷玲編著的《你在為誰工作》是全球勵志經典 影響了全世界無數人的生活,命運從自我激勵開始改 變。沒有一種成功不是自我激勵的結果。當你讀了這 些勵志經典之後,再次面對困難和挫折之時,內心就 會自動生出一種積極向上的動力,它激勵著你不斷向 前,戰勝眼前困難,達成目標、實現夢想!你的內心 變得比以前更自信、更樂觀、更強大了!每個人都渴 望成功,每個人都可以成功。思想的啟迪、智慧的光 芒會點亮你的人生,充實你的心靈,成就你不平凡的 一生。誦讀全球智慧經典,鑄就自己輝煌人生。
    • 前言
      第一章 為自己而工作
      01 不要總想著“我在為老板打工”
      02 懷著感恩的心去工作
      03 尊重自己的工作等於尊重自己
      04 **努力工作是為明天不再找工作
      05 敬業是一種習慣
      06 工作是為了*好地生活
      07 學會享受工作
      第二章 讓忠誠成為你的標簽
      01 忠誠是一個人的基本品格
      02 你為什麼還不是一個**的員工
      03 把你的忠誠獻給公司
      04 工作中*忌“腳踏兩隻船”
      05 別把失敗的責任往別人的身上推
      06 要有“一切責任在我”的擔當
      07 不為失敗找借口
      第三章 勤奮是員工**的素質
      01 業精於勤而疏於惰
      02 人生就是一連串的奮鬥
      03 要想比別人,就要付出十分的努力
      04 把專注工作當做自己的使命
      05 靠誠實和勤奮,*終一定能迎來好運
      06 踏踏實實地工作,切忌好高騖遠
      07 努力,獨立完成自己的工作
      第四章 以積極的心態從事你的工作
      01 有什麼樣的態度,就有什麼樣的人生
      02 熱情是工作的靈魂
      03 **與成功有約
      04 調動自己工作時的積極性
      05 自信是金,何時何地都會發光
      06 浮躁是工作中的絆腳石
      07 勇於突破自我的束縛
      08 學會自制,學會寬容
      09 不做工作狂和工作的奴隸
      第五章 好的方法是高效工作的指路明燈
      01 抓住機會,掌握機會
      02 用*充足的時間做*重要的事
      03 不把**的工作拖到明天
      04 換個想法就成功
      05 讓乏味的工作充滿樂趣
      06 休息是為了*好地工作
      第六章 工作中無小事
      01 再小的事也要認真對待
      02 把細節落在實處
      03 每一件小事都值得我們去做
      04 即使是*簡單的事情也要做到*好
      第七章 把自己當做團隊中的一員
      01 團隊精神
      02 眾人拾柴火焰高
      03 處理同事之間的關繫要把握好度
      04 正確處理上下級的關繫
      05 處理好和老板的關繫
      06 辯證地對待老板的批評
      第八章 努力付出,終會得到回報
      01 在工作中實現自己的價值
      02 多做一些工作,不計報酬又何妨
      03 做自己分外的事情,會受到機遇的垂青
      04 每天多做一點點
      05 別把眼睛總盯在錢上
      06 不計報酬,報酬會*多
    • 不要總想著“我在為老板打工” 受中國傳統的根深蒂固的思想文化的影響,大多 數人自懂事以來就在被動地接受知識。所以,產生了 一種為父母和老師學習、為老板工作的心理。為此, 一遇到不滿的情緒,就經常抱怨、發洩,甚至有些人 想不明白時,就產生輕生的念頭。出現這樣的心理, 根本原因在於我們凡事都有被動的心態。為此,我們 要對那些即將畢業或是畢業多年還在找工作的學生說 ,抱著為自己工作的想法,纔會找到工作。
      有人調查采訪過小學一、中學以及高中的學生, 問同樣一個問題:你們每天這麼辛苦地上學是為了什 麼呀?有不少學生回答,“我們的父母,我們的老師 !” 等長大成人以後,走到工作崗位上,再問“你在 為誰工作”,回答則不、盡相同。
      **種答案是:“老板讓我們做的。” 這種人是*膚淺的。小時候,為父母、為老師學 習:長大了為老板工作。試想一下,即使你不去為老 板工作也會有別人去干,總會有人去做的。
      第二種答案是:“為了每月那幾千元的工資。” 這種人看似比**種人明白了許多,不為別人而 工作,為工資工作。要知道,錢乃身外之物,生不帶 來死不帶去,每天就為那幾十元錢活著,難道這值得 嗎?隻有那些目光極為短淺的人,纔為工資而工作, 這樣的人會有什麼大的發展呢? 第三種答案是:“沒有誰讓我去工作,我隻為我 自己而工作。” 可以肯定他的前途至少比前兩種人都會好。他對 工作的重視與熱愛,顯示出他發展的巨大潛力。工作 態度會對你的思想產生極大地影響。
      **種為老板而工作的人,老板在時會認真地干 活,老板不在時則是截然相反的表現。多麼可笑啊! 可是,在我們的身邊確實有這樣的人存在。
      李敏在一家大公司任職,平時有老板在的情況下 ,從來都是特別認真地對待工作;可是如果老板不在 ,她就開始干別的事情了,不是打私人電話就是干私 活,反正是不做本職工作。久而久之,老板也發現了 她這樣,不久她便被辭退了。
      像李敏這類人是典型的為老板而工作,抱著這種 態度,就很難有任何積極性和主動性。實際上,自從 你進人公司的那一刻起,你的一舉一動就在老板的視 線裡,並非你看不見老板,老板就看不見你。
      還有這樣一批人,總以為我是大學畢業,擁有本 科、研究生甚至博士的學歷,非要找一個與自己的學 歷相匹配的工作。於是,在大大小小的招聘會上趕場 ,每天奔波在求職的路上。眼見著自己的同學都已經 在崗位上穩定下來,甚至小有成就,自己還不知道做 什麼呢。
      傑克畢業於美國一所**大學,並獲得了博士學 位,卻總是自認為工作崗位與自己的學歷不相符,而 未找到合適的工作。幾年過去了.他還是像以前那樣 ,不停地求職。*後,為了生計,他不得不從事大專 生的工作.在一家制造開關的企業擔任檢驗員,薪水 比普通工人的還低。也許經過幾年的求職打磨,他不 再像以前那樣整天抱怨、發牢騷,而是每天都在積極 主動的工作。工作一段時間以後.,他發現該公司生 產成本高,產品質量差,他便不遺餘力地說服老板推 行改革以占領市場。
      身邊的同事都在笑他:“你看你的薪水比乞丐多 不了多少,為什麼要這麼賣勁兒?” 他笑道:“我這樣是為我自己工作啊。” 幾個月後,傑克晉升為副經理,薪水翻了幾倍, 因為他的這個建議讓企業的利潤增加了幾百萬美元。
      對待工作,有時隻需我們改變一下思考問題的方 式,便會豁然開朗起來。
      意大利詩人但丁說:“走自己的路,讓別人去說 吧!”在工作上,我們不要太在乎周遭人的看法,虛 心學習,努力提升自己,實現自身價值,不要和別人 一樣抱著“我是在為老板打工”的想法。
      曾經在報紙上看到過大學生去當清潔工的新聞, 有的人認為這是大材小用,還有的人借機發表言論說 :“以後讀書沒有什麼用了,看看我們的‘天之驕子 ’都在打掃衛生。。” 我認為對於大學生而言,這是一份有價值的工作 ,它可以培養不怕喫苦和敬業精神。做什麼工作都是 自己的事情,不要在意別人怎麼說,我們不為他人活 著,隻為自己。
      自己的人生自己策劃,自己的命運自己把握。隻 要自己認為有意義的工作,就不必介意別人的說法。
      命運掌握在自己手中,握緊命運。做個自動自發、勤 奮出色的人,*不要因挫折而退卻。人生是你自己的 .隻有自己去走,纔會知道這條道路好不好走,隻有 自己嘗過了,纔會知道其中的酸甜苦辣。P2-4
     
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