了得網成功/勵志_本事是干出來的(打工牛人現身說法)

一個人擁有強烈的企圖心和不斷提升的能力，纔能有所成就。提升能力的支點就是干一行，愛一行。
某天晚上，老鼠頭領帶著小老鼠們外出覓食。在一個垃圾桶中，他們發現了很多剩飯剩菜，老鼠們欣喜若狂，紛紛擁上去，準備飽餐一頓。
突然，不遠處傳來了一陣令它們魂飛魄散的聲音，那是一隻大花貓的叫聲。小老鼠們肝膽俱裂，四散奔逃。大花貓窮追不舍，終於有兩隻小老鼠被大花貓捉到。就在這時，突然傳來一連串兇惡的狗吠聲，大花貓驚慌失措，扔下小老鼠，狼狽逃命。
大花貓走後，老鼠頭領從垃圾桶後面氣定神閑地走出來說：“我早就對你們說了，多學一種語言很重要。現在明白了吧，關鍵時刻，它能救你們一命。” 這個世界上，促成一個人有所作為的、力量很多，企圖心就是其中一種很重要的力量。什麼是企圖心？在我看來，企圖心就是一種強烈的成功欲望，也可以說，是一種野心。可是，為什麼很多人擁有強烈的企圖心，卻不能有所作為呢？正如故事中的小老鼠們一樣，它們夢想著飽餐一頓，卻險些喪命。現實生活中，我們看到很多人在無數的挫折和磨難中，逐漸失去了企圖心，失去了奮鬥的勇氣。是誰泯滅了我們的企圖心？從我二十多年的職業經驗來看，讓我們失去勇氣的，正是我們自己。企圖心讓我們擁有為人生拼搏的動力，卻沒有給我們提供足夠的能力。一個人能力的短板，必然會影響到他的視野與作為。
位置決定價值，商場裡那些*好的位置都是給*暢銷的產品準備的，而我們每個人也希望在職場中占據那個*好的位置。阿基米德曾說過：“給我一個支點，我可以撬動地球。”那麼，在職場中，當你擁有強烈的企圖心時，有沒有一個支點能使你的品格和優勢得以充分發揮，從而獲得成功？有，這個支點就是能力。俗話說：“技多不壓身。”一個人隻有通過不斷修煉提高能力，纔能為美好的人生尋找到一個支點。正如那位老鼠頭領一樣，它所掌握的那門“語言”，就是它賴以生存的一個支點。
在很多人眼裡，我是一個成功者，有在那麼多大公司擔任高管的職業背景，做過策劃人、作家、咨詢師……在我看來，這些不過是我生命中某一階段的結果而已。我是個有強烈企圖心的人，*是個喜歡不斷尋找人生支點的人。我的人生支點是從做記者開始的。1991年11月3日，我離開了《北京青年報》特稿部，告別了記者生活，正式加盟百龍綠色科技公司，開始了“下海”生涯。
我的家人和朋友並不理解我的選擇。的確，在那個年代，一個年輕人在媒體做得風生水起，卻突然要投入滾滾商海，風險和未來都是未知數。然而，在我看來，“世界上沒有常勝將軍，隻有敢於挑戰自我的將軍”。我們生活在一個巨變的時代，沒有人能告訴你明天世界會變成怎樣。**你所擁有的學歷、纔能和地位，明天或許就一文不值。所以，一個人**可以依靠的就是自己，**可以成就事業的資本隻能是不斷地提升能力。
我二十多年的職業生涯，是一個不斷挑戰自我的過程，*是一個不斷尋找成功支點的過程。從媒體人到經理人，從經理人到策劃人，從策劃人到營銷人，從營銷人到咨詢師，角色的每一次轉換，都是對能力的一次挑戰。
不滿足於現狀，夢想成為一個人物，這是每個職場人孜孜以求的，目標。然而，我所看到的現實卻是大部分人不是在尋找成功的支點，而是在抱怨失敗的結果： “我是**大學畢業的，混了這麼多年，還隻是個普通的白領，老板太黑了，升遷之路渺茫啊。” “我就是公司的一頭老黃牛，喫的是草，產的是奶，啥時候我能喫的是奶，產的是草就好了。” “為什麼我那麼努力，卻沒有機會成功？我真是運氣太差了。” 凡此種種，不一而足。
努力做了就一定要有成果，付出多了就一定要有回報，工作久了就一定會有升遷，這是我們大部分人的慣性思維。難道你不成功，就是因為上司變態、老板黑心？我認為事實恐怕不是這樣。我在企業待了20年，做營銷策劃也做了20年，和我打交道的老板不計其數。在我看來，中國老板是改革開放以來這個社會*具活力的一個群體，也是相對*成功的一個群體。他們中的大部分人做事現實而理性，不會也無法阻擋一個有本事的人邁向成功。
很多人的抱怨，其實是一種自卑，是對自我能力不足的心理焦慮。他們不了解，企業衡量一個人能力的標尺永遠是你出了多少業績，而不是你付出了多少努力。一個人做什麼其實不重要，重要的是你憑什麼獲得成功。有人說：“知識給人重量，成就給人光彩。大多數人隻看到了光彩，而不去稱重量。”所以，要想獲得成就，就必須先明白自己賴以生存的重量是什麼。我認為是能力。隻有成為能人，纔能有所成就。成功的支點是能力，一個人要成為有能力的人，就需要公司這個平臺修煉能力、展示能力。在現實社會中，許多人並沒有認識到公司這個平臺對提升自己能力的重要性。他們往往自以為有纔華、有能力，進入一家公司後，橫挑鼻子豎挑眼，總覺得自己大材小用，不把心思放在鍛煉能力、提高能力上，從而失去成功的機會。P3-6

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