(1927-1937)南京國民政府時期勞工社會保障制度
作 者: 劉秀紅 著 無 編 無 譯
定 價: 89
出?版?社: 社會科學文獻出版社
出版日期: 2018年11月01日
頁 數: 340
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787520130660
●緒論
●章 勞動風險與勞工社會保障立法需求
● 節 民國早期勞工生活狀況與勞動風險
● 第二節 西學東漸背景下的勞工社會保障立法訴求
●第二章 南京國民政府時期勞工社會保障制度的創建
● 節 南京國民政府勞工社會保障立法的醞釀（1927年4月～1929年11月）
● 第二節 南京國民政府勞工社會保障立法的出臺及修正（1929年12月～1937年7月）
●第三章 南京國民政府時期勞工社會保障制度的內容
● 節 工業及礦業勞工社會保障制度
● 第二節 鐵路勞工社會保障制度
● 第三節 交通勞工、傳統工業勞工及店員的社會保障制度
●第四章 南京國民政府時期勞工社會保障行政管理機構的設置及制度的推行
● 節 勞工社會保障行政管理機構的設置及演變
● 第二節 T礦勞工社會保障制度的推行――工廠檢查制度的實施
●第五章 南京國民政府時期勞工社會保障制度的實施
● 節 工傷、生育與失業保障制度的實施
● 第二節 疾病、養老保障與勞工福利制度的實施
●結語：外源性現代化背景下勞工社會保障制度建設的初步思考-
●主要參考文獻
●後記
內容簡介
近代工礦業的發展，給勞動者帶來新型的勞動風險，嚴重威脅著勞工生活。南京國民政府建立後通過勞工立法建立勞工社會保障制度，將工礦業、鐵路、交通等工人納入制度之中。本書繫統地梳理此時期有關文獻資料，分析近現代勞動風險發生的情況、影響制度建立的因素、立法過程中的利益博弈、制度內容與模式、制度實施及效果，以此了解工業化初期這種新型社會制度的發生和運行機制，進而通過現代化理論，分析外源性現代化歷史背景對制度的建立與實施的影響，這對於理解外源性現代化國家社會保障制度的起源與變遷具有重要的樣本意義。
