了得網居家_想支配他人先掌控自己

二虎忘了這三個糊塗經理是怎麼爭論的了，反正這個公司是國營的，反正是自己那有權有勢的“老頭子”給安排進來的，讓咱干啥就干啥吧，反正這是鐵飯碗。就這樣，二虎開始了他在財務科那痛並快樂著的日子。
快樂，是因為財務科沒什麼事，一個科室20多個會計，都是被安排進來的，真正干工作的也就那麼三兩個人。痛，是因為二虎郁悶，雖然他也享受這種愜意的小日子，但他也會想：我這大學是不是白上了，專業是不是也白學了？日子就這樣****地度過，但好景不長，企業改組之後，國營變成了承包制，三個糊塗經理因為沒有真纔實學滾蛋了，就連財務科的眾“會計”們也都被“拜拜”了，隻留下二虎這條漏網之魚。這倒不是他家“老爺子”的緣故，因為“老爺子”現在真的成了在家養老的老爺子了。
可現在該怎麼辦？二虎膽戰心驚，會計都該干什麼？要不我還是和領導商量商量，調到預算部吧，可是……預算，這麼久的日子都是“快樂著”過來的，預算早就忘得差不多了。二虎心裡的郁悶，此處就算省略10萬字，也說不完啊…… 二虎郁悶了，他的郁悶緣自於茫然——本職工作不會做，原本的技術也忘得差不多了，如今雖然有了飯碗，卻也是朝不保夕。這裡不去說他當初應不應該盲從，隻說現在，他究竟該如何？身在職場中的你，是否也有過自己的郁悶和茫然？可能你的情況要比二虎強一些，可能至少你還有幾種“保命”的技能。但你現在所在的職位，真的是你應該在的位置嗎？在你郁悶的時候，你是不是彷徨猶豫過？是不是茫然無措過？甚至會忘了自己究竟是誰？忘了自己究竟要做什麼？其實這個時候你所要做的事情很簡單，你隻需要靜靜地待一會兒，仔細地去想一想：我究竟是誰，我應該在哪裡？當然，這裡不是要你用那些老套的什麼 “自省”之類的辦法，因為大多數人對那些天天掛在嘴邊的所謂良方都已經免疫了。
現在，越來越多的員工都在問自己“我能辭職嗎？”但是，辭職不是一件簡單的事，以下是一些小技巧，能幫助你做出自己想要的改變——遠離陷入困頓的感覺，獲得*為自信、勇敢和堅定的感覺，直至做出積極的職業生涯改變。
充實和滿意的生活並不會從天而降。你需要自己去爭取，你需要集中精力，不斷努力，投入其中。隻有這樣你纔能創造出充實、美好的生活。
怎樣做呢？首先，搞清楚這個世界上，什麼事情對你來說*重要。什麼東西比其他事情都*重要？用“成為”這樣的陳述來制訂一個優先表，如“ 成為一個偉大的父親(母親)”，或“成為一個成功的企業家”，或“成為有助於他人的人”。然後，履行這些事情。不要在生活、家庭和工作中做得太過，即做不必要的事，已經做到健康了還要*健康，已經很合適了還追求*好，在對自己來說不重要的領域裡，無需堅持**。
你知道何種纔能和技能對於自己來說自然且易於使用，並能賦予你的工作一種目的感嗎？你知道什麼樣的工作適合自己嗎？你是否能在某份工作中接觸到自己的核心價值、誠信標準和人生目標？我們必須先找到這些問題的答案，然後再考慮做出重大的職業轉變。為什麼？因為如果你都不知道自己是誰，你**想要的是什麼，那麼，你隻會在錯誤理由和不完整信息的基礎上做出職業轉變。如此一來，新的工作將會再次令你失望。
比如數以千計的專業人士，他們苦悶、抑郁，講述著自己悲慘的故事，但卻沒有付出任何具體行動去改變。為什麼這麼多人都還留在原地蹉跎，我對此進行了分析，並做出了一些假設，以解釋是什麼阻止了我們去改變生活。
我知道，如果你不采取具體行動——對於以往的行動在內容和過程上都做出改變，那麼你的生活和事業就不會有所變化。
讓我們面對現實，大多數人都是在危機全面爆發後纔會采取不同的行動。我自己經歷過這種危機後，纔明白這個道理。但是，我希望你們不要重蹈覆轍。
大家一定要跳出自己的思維局限，獲取外界幫助，弄清楚自己真正想要的是什麼，以及該如何得到。
你想要離開目前工作崗位的*主要原因是什麼？你準備好為此采取具體行動了嗎？看清自己，其實並不難。每個人都一樣，一顆腦袋一張嘴，每個人都有自己的思想，每個人都有自己的能力。想看清自己，不妨先從這些人手。現在先找兩張白紙，再找一支鉛筆和一塊橡皮，然後開始在其中一張白紙上對自己提問：你有多大的年齡優勢？年齡是個很重要的因素，老話說得好“三歲看小，七歲看老”，按這個辦法再往後推個20年，到了和你現在差不多年紀的時候，你是什麼樣的？孑L聖人說的“後生可畏，焉知來者之不如今也”確實富含哲理，“後生”之所以“可畏”，是因為他們有*多的時間拼搏成長，這也就是人們常說的“年齡優勢”，看看你自己，你有多大的年齡優勢？P3-4

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