了得網旅遊/地圖_神秘的印度/葉永烈看世界繫列

美國硅谷成了“印度樂園” 《拉茲之歌》響遍中國大街小巷的歲月，也是中印兩國友誼的蜜月。
由於眾所周知的原因，曾經宣稱“彼此是兄弟” 的中國與印度，在 1962年交惡，因邊界爭端爆發了一場邊界流血戰爭。
從此中印兩國關繫跌入長達26年之久的“冰河時期”，直至1988年纔重歸於好——隻是這 “好”遠不及當年的“彼此是兄弟”那樣熱絡。
在中印的“冰河時期”，我與印度“*緣”。我隻在中印關繫“解凍”之後，在上海的書店裡買到重新出版的印度** 詩人泰戈爾的詩集《飛鳥集》。
我與印度人的真正接觸，不在中國，而是在美國。那時，我驚訝地發現，印度人已經不是當年上海英租界裡站崗放哨的“ 紅頭阿三”，而是以全新的姿態出現在美國“高科技首都”—— 硅谷的時尚白領。
自1990年起，我的兩個兒子先後去美國。我的小兒子從事電腦軟件設計，定居於舊金山硅谷。有一回，我在他家附近散步，聞到一股濃烈的咖喱氣味。小兒子告訴我，那裡住的是他的印度同事。印度人喜歡在菜裡加咖喱，所以那股強烈的咖喱氣味也就從廚房的排煙器裡排出。不像中國，美國的廚房大都是“開放式”的，即與客廳或者餐廳直接敞開相連。這是因為美國人很少在廚房裡油炸食物，廚房幾乎沒有油膩。其實，這種開放式的廚房並不適合中國人和印度人，中國人喜歡油炸食物，而印度人幾乎在每一道菜裡加咖喱。硅谷的空氣中，這樣的咖喱氣味越來越多，甚至出現專門的印度餐館。
這表明前來硅谷工作的印度人越來越多。
小兒子帶我到他的公司參觀。我發現，那裡有很多皮膚黝黑的印度同事，他們很熱情地跟我握手。尤其在我的小兒子的同行——電腦軟件設計工程師之中，印度人比比皆是。軟件設計是印度在高科技領域中的強項，是印度人占領的一個電腦技術“制高點”。
印度人大規模地向美國硅谷移民始於20世紀60年代中期，早於中國大陸。中國大陸是在實行改革開放之後，大批留學生在 20世紀80、90年代湧向美國，前往硅谷的。比起印度來說，中國大陸晚了一步。
由於印度進軍硅谷早，那裡40％的網絡公司創始人是印度人。在硅谷創辦高科技公司的，也以印度人為*多，甚至超過美國人。
隨著大批印度電腦工程師湧入硅谷，硅谷成了一座“印度樂園”。早在1997年，比爾‘蓋茨就曾預言：“未來的軟件** 大國不是美國，不是歐洲**，而是印度。” 1988年至1993年期間，中國在美國的留學生數量占**位。2003年～2004年的統計數字也顯示，約有50萬外國留學生在美國大學學習，其中 10．8％為中國學生。此後，印度在美國的留學生* 多，居**位，而中國則居第二位。
在硅谷的外來高科技工程師之中，來自中國大陸和來自印度的移民數量*多，兩者曾經是平分秋色，各占50％。如今，來自印度的高科技移民數量超過了來自中國大陸的移民。可以毫不誇張地說，在硅谷高科技公司的每一個房間裡，都有印度人！小兒子在硅谷工作了一段時間，決定在那裡買房定居。我和妻陪同小兒子、兒媳去看房子。硅谷是高科技公司雲集之地，而且高科技人員也同時是美國的高收入群體，正因為這樣，硅谷是美國的高房價地區之一。我發現，在硅谷的看房者之中，黑頭發、黃皮膚的中國人不少，黑頭發、褐皮膚的印度人也不少。
為了適應市場，有幾家售樓處還配備了華人以及印度人售樓人員，* 加便於溝通。
有～回，我們跟買房經紀人一起出去看房子。這位經紀人是美國人，熱情地開車前來，接我們前去看房。他告訴我，*近在這裡買房子的人， ·40％是亞洲人，*多的是中國人和印度人，因為這裡離硅谷很近，那裡的電腦工程師很多來自中國和印度。
美國人說：“中國是世界大工廠，生產價廉物美的商品，而印度是個培訓基地，專門培養資訊技術人纔。”這話雖說有失偏頗，但是印度重視高科技人纔的培養卻是事實。
印度鼓勵本國大學生IT專業畢業之後去美國留學。這些年輕人大都是自費前往美國，而印度銀行則為他們提供留學貸款，因為印度銀行相信，這些年輕人在美國花費兩年時間獲得IT碩士之後，就能進入硅谷工作，很快就會還清貸款。
另外，印度也鼓勵高科技人員在美國硅谷工作幾年後回國工作。現在每年從美國硅谷返回印度的高科技移民大約在3．5萬到6 萬之間。這些回到印度的高科技人員，帶回了硅谷的*新技術，在印度建立一個又一個高科技公司。這樣，印度不僅“占領”了美國的硅谷，而且也在本國建立自己的硅谷。
印度以本國的高科技公司為基地，向美國以及其他**出口大批軟件，承包各種軟件設計。印度的軟件出口已經穩坐世界**把交椅。印度這些高科技公司不僅因出口軟件賺取大量外彙，而且還在印度本土培養大批電腦人纔。在大量出口軟件之後，印度公司不斷派出人員到美國做售後服務工作，又使一批高科技人員有機會來到美國，學習、掌握美國IT業的*新技術。
電腦軟件往往需要許許多多電腦軟件工程師合作纔能完成。每一位電腦軟件工程師分擔其中的一個環節。這樣的電腦軟件工程師，人稱“程式師”。在硅谷，大多數中國人是做“程式師”，實際上也就是“**打工者”。中國人在硅谷能夠做到初級經理的不多，至於 **經理、主管，幾乎沒有中國人的蹤影。然而不少印度人卻在硅谷擔任高級經理、主管，甚至擔任總經理。
有人這樣分析硅谷的中國人與印度人心態之不同：“中國人是想把工作干好就行了；但是印度人不甘心做個程式師，眼睛盯住管理階層。＿旦當上經理，他們就有雇人的權力，這樣用不了多久，他的下級全是印度人了。” 還有人這麼說：“一個印度人在一部門做頭，第二年這部門全是印度人；一個中國人當頭，第二年就剩這個中國人。” 印度人在硅谷能夠成為“人上人”，是由於他們容易融入美國社會，與美國人溝通順利。印度被英國統治了幾百年，“獲益”之一是英語成了印度的官方語言。印度采用西方的教育模式，用英語授課，並使用英語教材。這樣印度人從小就能夠流利地講英語，教育也與西方接軌。雖說印度人的英語口音很重，中國人聽起來往往很喫力，但是美國人能夠聽得懂。
印度人憑借他們的語言優勢以及社會交往能力，從* 底層的程式師逐漸向管理層進軍，而且進入高層的印度人又不斷提撥印度人，使得硅谷不少高科技公司成為印度人的天下。
在硅谷見識那麼多印度人，使我對印度的印像全然改變。一個嶄新的印度，正在飛快發展，正在崛起。
除了在硅谷見到印度白領之外，我在美國紐約也見到許多印度人。
我曾在紐約乘出租車，司機就是一個印度人。紐約的出租車司機，很多不是紐約本地人，而是外國移民。據《紐約太陽報》報道，紐約正式注冊的出租車司機有四萬多人，其中有五千多人來自孟加拉國，使這個南亞** 摘取了紐約出租車司機**出口國的桂冠。排在孟加拉國後面的是巴基斯坦、印度和海地。美國司機隻能排在這四個**後面，居第五位，其中紐約本地人占一半。P8－12

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