| | | 變革與未來(中國黃金行業的機遇與挑戰)/黃金大趨勢書繫 | 該商品所屬分類:投資理財 -> 期貨 | 【市場價】 | 467-676元 | 【優惠價】 | 292-423元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787504751089 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:中國財富
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ISBN:9787504751089
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作者:中國黃金報社//中金文化傳媒有限公司
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頁數:301
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出版日期:2014-01-01
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印刷日期:2014-01-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:344千字
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《變革與未來:中國黃金行業的機遇與挑戰》是一本彙編作品,中國黃金報社、中金文化傳媒有限公司將近年來發表在《中國黃金報》上的**文章進行了篩選,並提煉出黃金行業的一個永遠不變的話題——管理與成本,並分門別類地加以展示,讓讀者從新聞的角度去審視中國黃金產業的發展與變革。
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《變革與未來:中國黃金行業的機遇與挑戰》由
中國黃金報社、中金文化傳媒有限公司編著。
《變革與未來:中國黃金行業的機遇與挑戰》是
“黃金大趨勢書繫”之一。這些專業性、針對性極強
的文章,涵蓋了一年來國內外黃金礦業、黃金市場的
發展趨勢分析、先進管理經驗、影響金價變化因素、
投資路徑及風險評析等多方面內容,旨在為廣大黃金
業者提供一部可供借鋻的專業“秘籍”。
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第一章 政策解讀 新方向新高度新視野——十八屆三中全會《決定》中推動我國黃金行業未來發展的十大關鍵詞 第二章 **訪談 **部分 面向世界為中國黃金搭建廣闊舞臺——訪中國黃金集團公司總經理、黨委書記,中金**首席執行官宋鑫 招金換檔過鼕記——專訪山東招金集團有限公司董事長路東尚 無國界的紫金——對話紫金礦業集團董事長陳景河 路東尚在第八屆中國黃金與貴金屬峰會上發表演講——金市將進入劇烈振蕩新周期 紫金礦業董事長陳景河:海外並購機會*多一點 打造湖南黃金企業的“旗艦”——專訪湖南黃金集團公司董事長黃啟富 沒有干不成的事業沒有永遠落後的企業——專訪中國黃金集團建設有限公司董事長楊奇國外部分 “魔咒”如何解除——巴裡克黃金公司CEO傑米·索卡爾斯基“支招”金企應對投資者 圍繞價格建立發展戰略——專訪哈莫尼黃金公司首席執行官格雷阨姆·布裡格斯 黃金正在變成一種短缺資源——專訪金田黃金公司首席執行官尼克·霍朗德 開啟與中國企業合作的新模式——專訪**黃金(Gold One)代理首席執行官克裡斯·查德威克 金川的非洲策——專訪維西維斯鉑金公司首席執行官高建科 以銅為基礎多元化發展——專訪贊比亞聯合銅礦投資控股有限公司首席執行官穆克拉·穆允達 “跌穿底部”現像是獨特的買人機會——專訪Sentry投資公司經理喬恩·凱斯 中國礦企在非洲面臨巨大機遇——專訪非洲礦業大會**副總裁喬納森·穆爾 坦桑尼亞有充足資源待開采——專訪坦桑尼亞能源與礦業部部長S.莫洪戈 機遇與挑戰並存——專訪坦桑尼亞能源與礦產部礦業咨詢委員會**理查德·卡西西拉 克服“恐懼論”與“無憂論”——專訪中國駐坦桑尼亞大使呂友清 多元化開發礦產資源——專訪贊比亞礦業、能源及水資源開發部副部長裡察德·穆素庫瓦 十足信心改善營商環境——專訪贊比亞開發署主任安德魯·基浦維德(Andrew Chipwende 第三章 深度觀察 新高峰展現強大生產力——2012年我國黃金產量結構分析 黃金礦企投資策略謀變 開拓新空間:黃金產業亟待升級 擴能改造:打造中國黃金升級版 金價持續低迷,挑戰紛至沓來,中國黃金產業“錢”景何在——變革時代催生新布局 加力布局黃金全產業鏈 隨著淺部資源匱乏,黃金企業采礦的眼光日趨“深邃”,但是深部開采亟須“深度安全” “三率”指標量化:金企面臨大考 紫金:“綠色戰略”轉型 金價波動頻繁金企應對有道 “進軍”有色:金企開拓新天地 第四章 管理創新 西藏甲瑪:正在崛起的***大礦 建設北方*大的黃金礦山——內蒙古太平礦業有限公司探礦增儲紀實 讓降本增效成為主旋律——中十冶集團開展降本增效活動紀實 負重下的前行——中原黃金冶煉廠細化管理應對金價下跌紀實 質量效益管理迎來燦爛春天——河南金源公司開展“降本增效”活動側記 吹響“集結號” 打響“攻堅戰”——金洲礦業5個月增收節支3000萬元紀實 集中采購優勢愈發凸顯——中國金域黃金物資總公司降本增效紀實 “雙輪驅動”提升增效空間——國大公司降本增效工作紀實 以“創新”促“創效”——金翅嶺金礦降本增效工作紀實 科技**顯成效——河南金源公司降本增效紀實 抱得西瓜撿得芝麻——內蒙古蘇尼特金曦公司開展“我為開源節流、降本增效獻一計”活動紀實 為了742萬元降本目標——湖南新龍礦業公司降本增效之路探析 走精細化低成本之路——太白公司管理提升與降本增效工作紀實 大處著眼小處著手——招金礦業河東金礦勤儉辦礦小記 堅持的力量——遼寧排山樓公司“獻一計”活動紀實 所有工作都要圍繞效益——新都公司開展“我為‘開源節流、降本增效’獻一計”活動紀實 干毛巾是怎樣擰出水的——湖北三鑫公司開展“我為降本增效獻一計”活動紀實 用堅強和智慧創造奇跡——峪耳崖公司降本增效紀實 焦家打出降本增效“組合拳” 在金色信仰的旗幟下——山東中礦集團有限公司發展素描 厚積薄發蓄勢高飛——內蒙古礦業有限公司科技創新紀實 潤物細無聲——靈寶黃金南山分公司花園式礦山建設側記 萬噸級現代化礦山新格局——三山島立足新起點再造新優勢發展紀實 30年青山綠水“描繪”路——辰州礦業礦山治理紀實 精品意識造就綠色家園——記新城金礦的綠色發展之路 降本增效念好“六字訣”——鑫達公司持續開展降本增效活動紀實 和諧共建促企地共贏——山東鑫泰公司建設企地和諧型企業紀實 從戰略高度打造綠色企業集群——招金礦業綠色礦山發展紀實 生物氧化:黃金工業的光榮與夢想——遼寧天利公司10年創新發展歷程回眸 金渠新戰略:初顯央企氣魄 風雨砥礪志彌堅——秦嶺公司降本增效工作側記 第五章 **風雲 一 企業抉擇 **礦產金供應量下滑的背後 金價低迷黃金巨頭欲賣“家產” 成本邊緣的選擇 礦業“寒鼕”下的投資新徑 英美資源欲以換帥解困 **礦業巨頭“換帥季” 礦業巨頭換帥背後 股價3年跌72.97%重壓難當:非洲巴裡克換帥 減少或放棄25%高成本礦山:巴裡克“瘦身健體” 巴裡克“收權”:裁撤部分區域公司管理人員將區域公司管理權收歸總部 巴裡克“深陷泥潭”:推遲南美金礦項目圖降本 新帥能帶來多少光明 二 並購分析 普華永道發布《2013年**金價報告》:中國位列**黃金並購交易三甲 普華永道:黃金股,觸底反彈 普華永道報告稱去年**礦業並購量價齊跌:今年金銅資源並購仍將是熱點 安永報告稱金銅等仍是今年**並購熱門資產:非核心資產剝離驅動並購增加 普華永道發布報告稱:降本增效化解礦業信心危機 普華永道報告稱**礦業並購量額雙跌:上半年礦業並購交易降溫 金礦並購潮:**還是押寶 海外出手未雨綢繆 礦業並購降溫“緊縮”將成主基調:金銅資源仍是投資熱點 三 投資路徑 投資“窗口”再現:中國礦企走進非洲迎來機遇期 約堡這座城 “掘金”南非——白銀有色集團投資非洲溯源 坦桑尼亞:尚待布局——中國企業赴坦資源開發探訪 初醒之地坦桑尼亞 “尋脈”贊比亞礦業 銅礦之都溫暖如斯 中國有色的“新生意”——探訪中贊經濟貿易合作區 丹比薩·莫約:大宗商品將大幅漲價 靜待開發的海外礦業“價值窪地” 中國礦企投資海外緣何屢屢受挫 中銀**:中國企業海外收購黃金礦產將成熱點 白馬的澳洲生意——中國民營資本如何走進澳洲資源腹地 碧眼看中國:應以長遠視角權衡金礦投資 智利的“中國夢” 埃爾拉多的“中國經” 後記
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紫金礦業董事長陳景河:海外並購機會*多一點
倪金合
“在**,由於體制機制方面的原因,市場在礦
業兼並重組方面還不能發
揮全部作用。由於礦業領域還存在‘諸侯經濟’現像
,地方政府可能不太願
意讓其屬地的礦山被其他企業兼並。”紫金礦業董事
長陳景河說,“除非企業
實在維繫不下去了,地方政府也煩了。”
對於很多黃金礦山企業來說,過去的幾年,由於
黃金價格不斷攀升,隻
要他們有足夠大的規模,就可以賺到比較豐厚的利潤
。目前的金價下跌對他
們來說是很大的挑戰。 根據紫金礦業*新公布的第三季度報告,其淨利
潤同比下降50.15%。 “但紫金礦業的整體資產質量還是**好的,紫金礦
業礦山業務毛利率今年達
到52%,前年為72%,去年下降到62%。但即使再減
少20%,我認為我們仍
有競爭力。”陳景河說。 對黃金礦山企業來說,陳景河認為,成本上升的
勢頭很明顯,在市場發
生變化後,企業要苦練內功,把成本控制住,“這是
礦山企業首先要做的。”
並購機會
對於目前礦業的發展形勢,陳景河並不感到樂觀
。“總體來看,礦業對市場
的反應比較慢,礦產品的價格下調還要有比較長的時
間,短時間內不會有
轉折。”
就中國來看,目前我國礦產品消耗占**40%左
右,再增長的空間比較
有限,需求速度會顯著放慢。“另外,由於這幾年礦
產品很好賣,礦業公司賺
了很多錢,新增加的產能**大,對市場形成一種擠
壓。”陳景河說,“**
資本**敏感,現在西方的探礦已基本停滯,很多鑽
井都停了。”
陳景河之所以緊緊盯著國外,在他看來還在於國
內黃金資源的賦存有一
定的特殊性,小礦多、大礦少。 另外,近幾年**黃金礦業公司的“超常規”發
展,有過度開采的傾向,
每個金礦的資源保有時間並不是很長。 紫金礦業顯然不滿足於在**“小打小鬧”。 “對於一個銷售收入達到500億元的公司來說,
我們希望並購一些大型項
目。小項目會浪費很多精力和管理人纔,項目大型化
是紫金將來的發展目
標。”陳景河說,“從**視野來看,並不缺黃金資
源,在目前市場背景不好
的時候,有很多**好的機會。但**也不是**沒
有機會。”
事實上,紫金礦業近幾年之所以得到快速發展,
與他們能緊緊把握住資
源並購的機會緊密相關。陳景河說:“我們也就20多
年的發展時間,而前10
年都是在開采紫金山,沒有‘走出去’。真正‘走出
去’是從2001年開始,
那時候礦產品和資源價格較低,我們並購了一批項目
,實現了紫金礦業的可
持續發展。”
海外經
其實,機會很多人都會看到,“走出去”關鍵是
把經營慘淡、待價而沽的
礦山收購後,能不能改善它,把原來不賺錢的礦山,
通過成本控制達到贏利
目的。“一些公司本來運營得不錯,但一被收購,成
本就大幅飆升,搞得**
糟糕。”陳景河說。 去年,紫金礦業收購澳洲諾頓金田黃金公司,代
價是1.9億美元,而得
到的是180噸黃金資源和一座1萬噸礦石日處理量的選
廠。“現在即便新建一
座日處理能力1萬噸的選廠也不會少於2億美元。”陳
景河說。 當時困擾紫金礦業的是該礦成本**高,每盎司
黃金成本達到1300美
元,如果以現在的金價來看,幾無贏利可能。然而,
經過一年時間,紫金礦
業就成功將諾頓金田的成本下降到950美元。“今年
年底,該礦成本將下降到
900美元以下。”陳景河說。 在陳景河看來,諾頓金田金礦之所以獲得成功,
在於硬件和軟件的改善。 在硬件上,他們通過以紫金礦業作擔保采購大量設備
以替換成本高昂的租賃
設備,並償還高利息貸款。 而在管理體繫建設上,紫金礦業要求管理層和一
般員工的工資和成本、
效益掛鉤,調動員工的積極性。 “另外,我們隻*換了兩名高管,總裁陳殿民曾
長期在澳洲工作,熟悉澳
洲的管理文化,又有中國文化背景,實現了很好的融
合。”陳景河說,“如果
不采取這些措施,這家企業肯定關門了,員工也**
感謝我們。”
但在操作海外項目時,陳景河表示,沒有可以套
用的模式,不能照搬。 “在中亞地區,礦業很落後,管理理念就以我們為主
。在不同的**要找到適
合自己的管理方法,要因地制宜。”他說。 新總裁 正能量
今年5月31日下午,紫金礦業召開第四屆董事會
臨時會議,全票通過王
建華出任紫金礦業總裁。紫金礦業稱,王建華長期在
大型企業工作,熟悉現
代企業管理和經營工作,經驗豐富,善於處理和解決
復雜問題,駕馭全局能
力和綜合協調能力強。 陳景河認為,王建華的加盟對紫金礦業來說,既
是對過去一些“惰性”
思維的衝擊,*是一種正能量。 紫金礦業經過20多年的快速發展,其核心管理層
和中高層管理人員起到
了關鍵性作用。“從一個**小的縣屬企業發展成為
**礦業領域裡各項指標
**的企業,成績是十分明顯的。”陳景河說。 據陳景河介紹,王建華對紫金礦業的安全環保和
節能減排抓得**緊,
標準也**高,使紫金礦業的各項工作上了一個新的
臺階。另外,王建華對
標準化和礦山裝備的現代化也**重視。“原來一幫
人都太熟悉了。太熟悉就’
比較隨便、松散,現在管理**嚴,重新激發公司的
活力,效果很明顯,大
家的精神面貌都有很大改觀。”
陳景河表示,王建華在紫金礦業的改革,推動了
公司管理體制的創新。 由於王建華曾長期在大型國企工作,有很好的管理理
念,為紫金礦業提供了
新的思想。 “我將全力以赴、***支持他。把我們的好
做法保留,不好的改革
掉,這對公司整體發展肯定是有利的。”陳景河說。 對於紫金礦業長遠發展目標,陳景河說,紫金礦
業將在2020年成為**
**礦業公司。“那時我們跟**大公司比,肯定還
有較大差距,但在**礦
業領域有一席之地是沒有大問題的。”
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