團隊時間協調機制研究
內容簡介
岑傑編著的《團隊時間協調機制研究:一種新的時間管理策略》以團隊時間心智模型為核心,圍繞團隊時間協調機制的概念內涵、類型及其對團隊績效和團隊效能的作用路徑與影響機制等問題展開探索,逐步打開團隊時間協調機制的內容黑箱和過程黑箱。
岑傑 著
岑傑,博士,浙江工商大學工商管理學院講師。參與國家自然科學基金項目1項及省、廳級基金項目多項,在《科研管理》《管理學報》《外國經濟與管理》《人類工效學》等眾多靠前學術期刊上發表論文多篇,主要研究領域:團隊時間與團隊認知、組織理論與組織創新。
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