●章 導論
● 1.1 研究背景與問題的提出
● 1.2 研究目的與研究意義
● 1.3 相關概念界定
● 1.4 研究範圍、研究思路和研究方法
● 1.5 研究創新點
● 1.6 本章小結
●第2章 相關文獻綜述
● 2.1 知識管理理論
● 2.2 團隊理論
● 2.3 社會認知理論
● 2.4 社會交換理論
● 2.5 研究評述
● 2.6 本章小結
●第3章 團隊知識共享的影響因素
● 3.1 團隊知識共享的主體因素
● 3.2 團隊知識共享的客體因素
● 3.3 團隊知識共享的背景因素
● 3.4 團隊知識共享的過程因素
● 3.5 本章小結......