●章大企業成長的理論基礎
●節大企業及成長的內涵
●一、大企業界定
●二、大企業的基本特征
●三、大企業成長的內涵
●第二節大企業成長的經濟學意義
●一、新制度經濟學與大企業邊界
●二、規模競爭與壟斷
●三、資源和能力與企業演化
●第二章大企業成長戰略與競爭優勢相關性分析
●節競爭優勢與大企業成長戰略空間
●一、企業競爭力與競爭優勢
●二、大企業成長的戰略空間
●第二節成長戰略與競爭優勢
●一、靜態視角下的成長戰略與競爭優勢
●二、動態視角下的成長戰略與競爭優勢
●第三節集群視角的成長戰略與競爭優勢
●一、集群內的企業間關繫
●二、集群內大企業成長與競爭優勢
●第三章大企業成長的組織結構與治理機制......
內容簡介
《社會責任與大企業競爭力》首先闡述了利益相關者理論、企業公民理論對企業新的定義，以及基於新的定義對企業和企業競爭力的理解。其次通過對政府和社區兩個典型的利益相關者的管理分析，證明履行社會責任將有助於企業獲取政治優勢和社會資源，在提高競爭力方面產生積極效應。再次嘗試建構一個企業社會責任信息披露效應模型，對大企業因履行社會責任而提高企業競爭力的情況進行評價。很後《社會責任與大企業競爭力》以跨國公司和資源型大企業為例，分析大企業應如何結合企業自身的特質，通過履行社會責任來提高企業競爭力的問題。
