內容簡介

如今，互聯網早已深入人們生活的方方面面，中國經濟也已經全面進入到互聯網+的新常態時代。互聯網+是未來社會發展的一種新趨勢，對於企業而言，它在衝擊傳統的組織文化、組織制度、組織架構、組織人力資源管理等理念的同時，也帶給人們一種全新的概念。組織變革，已經成為企業轉型與發展的必然選擇本書中，作者用很直白簡潔的語言對互聯網+背景下企業組織的變革進行全面地解析，告訴您如何在互聯網時代對傳統組織進行迭代，進行管理創新，如何根據戰略和目標對組織結構進行變革，從而激活企業，帶動產品、盈利方式的創新，占取發展的新機。