●章 工作中有人為難．未必是件壞事兒
●1．工作也會“死於安樂”
●2．工作中沒有真正的“為難事兒”
●3．不經風和雨，哪能見彩虹
●4．為難你的人其實是你的貴人
●第二章 感謝反對你的人，反對如梭補不足
●1．反對是一個特寫的“問號”
●2．反對帶來反思
●3．有懷疑纔會有真理
●4．抬頭承認不足，成功將向你走來
●5．反對你的人是一盞指路明燈
●第三章 感謝批評你的人，批評是一面鏡子
●1．被人批評，總有緣由
●2．批評就像加了糖的咖啡
●3．批評是一面鏡子，能照出理性
●4．不做一棵“含羞草”
●5．感謝批評你的人，指責可使你成長
●第四章 感謝陷害你的人，陷害使你明心明智
●1．每個人都可能給你設陷
●2．職場中也是陷阱多多......
內容簡介
小溪要想彙成大河，必定要經過高山的阻隔；小樹要長成巨木，必定要經過風雨的摧殘；春天要想散發芬芳，必定要經過鼕日的酷寒；而我們要想成功，則必定要經歷種種的磨難。工作中那些為難我們的人，給了我們困難，也給了我們磨煉，正是因為這些必不可少的磨難，我們纔能慢慢地走向成功。所以，我們要去感謝他們，就像小溪感謝高山，小樹感謝風雨，春天感謝鼕天一樣的去感謝他們。也許我們無法想像要如何做到這些，但你可以通過《感謝那些在工作中為難你的人》的案例逐漸體會和感悟到它的必要性。
感謝所有在工作中為難我們的人。感謝他們讓我們練就了一雙有力的翅膀，讓我們可以在藍天中盡情地翱翔。還等什麼，讓我們一起來閱讀向亞雲等專著的《感謝那些在工作中為難你的人》吧！
為難你的人其實是你的貴人
人生在世，不可避免的困境是成長和成功的催化劑。在很多時候，我們的成功往往得益於那些讓我們備受磨難的困境。困境總是以其強烈的催化能力，推著我們向前奔跑，衝破重重包圍，走向成功。所以，我們應該調整一種心態，那就是感謝那些困境。在此同時，我們還應該去感謝那些為難我們的人。那些看似處處為難我們的人，實際上往往是我們的貴人。如果總是對其心存不滿，甚至是抵觸和仇視，那隻能說明我們不夠聰明。
這點其實很容易理解，想想看也是，人生本身就是一次次蛻變的過程，那些挫折和困境就像是緊裹在我們身上的那層堅實的外殼，阻礙了我們的成長。我們也都知道那些外殼可能會妨礙自己的成長，但是在很多時候，我們卻忽略了這層因素。我們甚至覺得，這樣很好、很安全。於是，在這層“安全”外殼的保護下，我們漸漸迷失了方向，不知道怎麼纔能走向成功。這個時候，有人來了，他們處處跟......
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