●企業戰略與創新管理
●高層管理團隊特征對性的影響研究
●中國垂直行業B2B大宗商品交易市場的研究――基於多案例比較分析
●海爾集團人單合一雙贏模式戰略變革案例研究
●基於企業生命周期的商業模式轉型與優化
●區域創業比較研究:基於江蘇樣本企業的分析
●福特與喬布斯管理模式的比較分析
●管理思想與組織文化
●王建國的理論與稻盛和夫的實踐
●薦舉制度與考試制度在人纔選撥中應用的比較研究
●――基於科舉考試興廢研究的啟示
●比較管理視角下的中國文化復雜性與管理路徑
●――基於勢科學與信息人理論的分析
●研究範式與方法
●從日本企業的質量經營認識管理移植
●比較管理研究範式的完善與發展
●國際比較管理研究院成立暨管理學發展的比較維度與研究範式研討會綜述
●第五屆全國比較管理研討會觀點綜述
內容簡介
《比較管理(2012年**期)》是關於研究比較管理的專著,分為企業戰略與創新管理、管理思想與組織文化、研究範式與方法三大部分,主要論述了高層管理團隊特征對性的影響研究、王建國的理論與稻盛和夫的實踐、比較管理研究範式的完善與發展等內容。《比較管理(2012年**期)》適合從事相關研究工作的人員參考閱讀。