![內容虛線](http://img.alicdn.com/imgextra/i4/101450072/TB2uhKJhB0kpuFjSsppXXcGTXXa-101450072.png)
內容簡介
![size="789x11"](http://img.alicdn.com/imgextra/i2/101450072/TB2LvCmhxXkpuFjy0FiXXbUfFXa-101450072.png)
《互聯時代的管理變革》講述:顛覆,管理界的序幕纔剛剛開始。當管理知識平民化後,管理神秘的面紗早已被揭開,我們似乎很不缺的就是管理!然而,一旦觸及到人性、利益與觀念等深層領域、核心地帶時,什麼管理都不靈了。互聯,不隻是技術手段與工具。伴隨360、BAT等互聯網商業帝國的崛起,人們把互聯網技術與應用推向了互聯網思維模式的很好。什麼是互聯網思維?互聯、共享、開放、創新、跨界、合作就是它的主旋律。時代,正向傳統管理模式逼宮。當互聯網技術、應用與思維衝擊到各行各業以及各種領域時,企業的經營模式正在發生翻天覆地的裂變.與此同時,人們生活與工作的時空模式、行為模式也發生著巨大的變化。面對這些變化,企業必將面臨靠前的挑戰。變革,山雨欲來風滿樓。“行業壁壘被打破、產業加速重組、商業生態融合”成為企業界的主旋律。經營企業必將變革為先布局再立足的謀定而後動,用經營的大局思維與方法代替管理的細微機制與行為,建立合......