企業培訓與發展的七個趨勢
作 者: (美)伊布雷茲·泰裡克(Ibraiz Tarique) 著；楊震,顏磊 譯
定 價: 48
出?版?社: 江蘇人民出版社
出版日期: 2017年04月01日
頁 數: 140
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787214189189
內容簡介
本書關注的是組織發展與培訓的大勢，作者的視角寬廣，眼光獨到，為讀者提供了一副培訓行業發展的整體畫卷。本書在介紹當今企業外部環境的基礎上，重點提煉了企業培訓與發展的七個趨勢，分別是：基於技術的學習；非正式學習；定制化學習與學員控制；持續學習；通過團隊協作實現學習與發展；極限發展：延展性任務與學習敏捷性；新型專家。
(美)伊布雷茲·泰裡克(Ibraiz Tarique) 著；楊震,顏磊 譯
楊震，新加坡南洋理工大學MBA，香港科技大學組織管理哲學碩土，資歷人纔培養及績效改進專家。目前專注於人纔發展、品牌傳播及影響力研究與實踐，現就職於一家大型集團企業。曾出版或將出版譯作包括《從培訓專家到績效顧問(含訓練手冊)》、《ATD培訓發展手冊(第二版)》、《學習視覺化設計(暫定名)》等。
顏磊，新加坡南洋理工大學管理學碩士，資歷績效改進專家，擁有超過20年的企業管理及咨詢、培訓經驗。目前專注於人纔發展、績效改進及新營銷領域的研究與實踐，曾出版譯作《從培訓專家到績效顧問(含訓練手冊)》，現為自由顧問、講師，長期為華為、中國移動、中國電信、中國聯通等知名企業提供專業服務。
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