內容簡介

首先北垣武文編著的《有遠見的》在靠前章，揭示了以願景為核心的領導力的重要性，明確說明很好無一例外都具備有遠見的品質。接下來第二章，講述當今為何對有遠見如此求賢若渴的時代背景。這一章隻是從膚淺的學問視點出發進行論述。要是對這樣的觀點並不關心的讀者，請您選擇性地閱讀也沒有關繫。第三章，針對願景進行更加深人的探討。在這裡，關鍵是作為願景核心的will，即被稱為的“自我生存意願”的強烈願望。第四章，詳細介紹從自身角度確立目標的方法。這個方法論，在我的企業管理咨詢活動中和企業研修現場已經實際應用了，是經過實踐檢驗的研究成果。很後的第五章．論述為團結周圍人共同奮鬥而采用的有效的實踐方法――“授權領導模式”，並引用具體事例進行解說。