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內容簡介
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在動態的競爭環境下,企業深刻地認識到通過自身的核心知識、能力形成戰略性的競爭優勢,需要不斷地獲取和吸收新的信息、新的知識,利用外部資源來實現企業創新,提升及鞏固企業的發展優勢。實踐表明,社會資本已成為企業創新的關鍵因素,企業內外社會資本的整合已經成為提高企業創新能力的關鍵。
在資源戰略觀、企業創新理論與組織網絡理論的框架下,李宏貴、謝峰著的《社會資本與企業創新能力(內外差異性的視角)》為企業社會資本、創新資源、組織學習與企業創新能力四者創造了聯繫,探討了企業外社會資本和企業內社會資本在企業創新能力提升上的不同作用,以及創新資源、組織學習在企業社會資本與企業創新能力之間的中介作用,強化了將企業創新能力區分為技術創新能力與市場創新能力對於理解企業創新的重要意義。通過訪談、問卷調查等繫統地研究了企業創新能力的機理與實現路徑,並通過結構方程建模、因子分析和回歸分析等方法,實證檢驗了企業社會......