●上篇校園瞄準職場
●章早做準備的鳥兒有蟲喫.
●1.醒醒吧，你的職場人生開始了！
●2.同學們，不要做“劣幣”！
●3.什麼樣的關繫能讓你如此自信？
●4.最好的投資是自己
●5.干得好，首先要想得對
●6.忙到沒時間談戀愛？——論時間管理的重要性
●第二章好鋼需要千錘百煉
●1.成長的路上有些心理陰影並非壞事
●2.一條狗是好狗，一群狗卻成了瘋狗
●3.年輕有悔
●4.防騙秘籍與心態磨礪
●5.從哥們到團隊
●6.練就職業範
●7.人生是一條蜿蜒曲折的路
●第三章人生的燦爛取決於正確進行職業規劃.
●1.應屆大學畢業生正在成為企業的香餑餑
●2.你有一顆騷動的心，為啥不請高人指點呢？
●3.是加官晉爵，還是能力增長優先？......
內容簡介
大學四年和初入職場的前五年，是年輕人職業發展中黃金般的九年。
《贏在職業發展黃金九年》作者鄭旭以其在兩家世界500強企業從基層到高層近20年的工作經歷，以及為上百家大中型國有企業、中小型民營企業招聘和培養數萬名應屆大學畢業生的服務經歷，總結出職業發展黃金九年中年輕人將要面臨的重要問題，並用一個一個鮮活的案例，精準“點穴”式講述完整的職場概念中各個關鍵節點的應對要點。
作者期望通過本書喚起大學生們的職業意識，使其能主動提升職業素養與技能，讓良好的職業道路為自己的人生增光添彩。
前言又是一年校園招聘，帶著父母的期盼、老師的鼓勵和自我的彷徨，大四學子們在學校和社會提供的臨時面試場所，與各類企業“短兵相接”、鬥智鬥勇。應屆畢業生是彷徨的。很多同學不知道自己過去三年的經歷究竟哪些是有價值的，又該如何展現出來？站在人生的這個十字路口，他們有各種選擇：考公務員，考研，應聘國企、外企、民企，或者去創業，究竟何去何從？究竟如何融入自己的個雇主企業？參加校園招聘的企業同樣是忐忑的。今年的應屆畢業生綜合素質怎麼樣？能夠選聘多少人，又有多少學生在被聘用後毀約？招聘進來的新員工能否快速融入企業，成為真正的新鮮血液？高校負責學生職業發展的老師們是焦心的。這一屆學生行不行？能夠達到多高的就業率？企業今年對本校畢業生的評價如何？我在十八年的職業生涯中，為上百家企業與機構面試招聘了數萬名應屆畢業生，同時訪談了幾十家高校的職業發展中心的老師，因此感觸頗深。高校迫切需要一本“稱手”的書籍，其基於企......
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