●上篇企業家資源拓展與比較優勢增進的互動機理
●章緒論
●節問題的提出
●第二節國內外文獻綜述
●第三節研究內容與方法
●第二章企業家資源拓展與比較優勢的動態增進
●節企業家資源拓展影響比較優勢的動態增進的機理分析
●第二節機理的驗證I：基於人力資本尼爾森-菲爾普斯作用機制
●第三節機理的驗證Ⅱ：基於人力資本盧卡斯作用機制
●第四節機理的驗證Ⅲ：基於地區發展路徑差異比較
●第三章企業家資源拓展與比較優勢的內生增進
●節企業家資源拓展影響比較優勢內生增進的機理探索
●第二節比較優勢內生增進機理的驗證
●第三節進一步研究：東部9省市企業家資源拓展與比較優勢增進
●第四節比較優勢內生增進的傳導途徑
●第五節結論與啟示
●第四章企業家資源拓展與比較優勢的可持續性增進
●節可持續性考察工：“拓展”影響生產效率提升的機理與驗證
●第二節可持續性考察Ⅱ：“拓展”影響動態效率提升的機理與驗證
●第三節可持續性考察Ⅲ：“拓展”影響配置效率提升的機理與驗證......
內容簡介
張小蒂、曾可昕等編著的《中國企業家資源拓展與比較優勢增進的互動研究》揭示了企業家資源對中國比較優勢增進的特殊重要性，探析企業家資源影響比較優勢增進的內在機理；通過對轉型經濟背景下的企業家資源豐度、比較優勢增進等作定量估計與測度，構建綜合計量分析框架，驗證企業家資源拓展對中國比較優勢動態、內生、可持續地增進的促進作用；基於市場規模有效擴大這一關鍵紐帶，探析企業家資源拓展促進比較優勢增進的重要實現途徑；進而以市場化制度變遷作為觀測窗口，揭示中國企業家資源與比較優勢在經濟體制改革推進中的演進狀況，從而為促進中國動態比較優勢的內生性可持續增進提供可行的政策建議。
該書可作為靠前經濟、區域經濟、靠前貿易與投資等專業的高校師生及相關研究人員的重要參考書。
