我們·他們
作 者: (美)傑夫·海文斯(Jeff Havens) 著 布茂勇、張西勇 譯
定 價: 45
出?版?社: 北京大學出版社
出版日期: 2017年06月01日
頁 數: 224
裝 幀: 簡裝
ISBN: 9787301276358
內容簡介
90後的職場忠誠度不高嗎?90後是喜新厭舊的職場“年輕人”?“前輩”們喜歡抵制新觀念?從60後到90後多代際共存的職場現實,讓人們意識到每一代員工都有各自的特點和適合的管理方式。但這種認知對於如何讓組織更好地運作往往無益,甚至會將情況變得更加復雜。《我們·他們:如何與職場90後相處》從社會心理學、組織行為學的視角,提出了"我們"與"他們"分析方式,重新定義組織的構成,將復雜的組織問題簡化,以發揮組織成員的潛力和團隊價值。
(美)傑夫·海文斯(Jeff Havens) 著 布茂勇、張西勇 譯
傑夫·海文斯是北美地區很受歡迎的節目主持人之一,因成功地把喜素揉進演講和培訓內容中,多年來吸引了眾多的忠實受眾,客戶遍及政府、學術機構、中小企業以及美國50強公司,現在仍保持著很年輕的全美職業巡回演講者的記錄。 如想了解作者更多的信息,請訪問他的網站www.jeffhavens.com。
前言為什麼要寫這本書祝賀你拿到這本書——不管是你自己買的還是別人送的!接下來,我會幫你澄清職場生涯中始終存在的一些困惑。●如何有效激勵新生代員工,避免人纔流失?●如何防止老員工喪失激情,萎靡不振?●為什麼你在職場生涯“心比天高,命比紙薄”,怎樣纔能扭轉乾坤?●如何說服員工和上司接受你的宏圖大略?●為什麼同事的想法與你的想法大相徑庭?如何做到相互學習,取長補短?●如何構建並保持能激發員工熱情、忠誠、高效的企業文化?這本書面向職場中的各類人群,包括管理者、普通職員、一線工人、公司高管、工商管理和人力資源專業的學生,甚至包括準備進入職場的求職者。本書甚至能夠告訴父母如何和孩子之間實現更好的溝通交流。如果你曾經苦惱,不知該如何與公司的老員工和新員工有效溝通和對話,那麼恭喜你,讀完這本書你就會茅塞頓開。或許現在你正在機場的書店,想找一本書來消磨待機的時光,如果這時你有幸看到這本書,你可能會這麼想:“......
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