●章導論
●1.1研究背景與問題提出
●1.2研究的目的和意義
●1.3國內外研究現狀及評述
●1.4研究內容、研究方法與結構安排
●第2章HTVE內部協商的體繫分析
●2.1HTVE的界定與特征
●2.2HTVE的衝突分析
●2.3HTVE協商決策的組織模式
●2.4HTVE協商機制的體繫架構
●2.5本章小結
●第3章HTVE中Multi-Agent協商過程建模
●3.1HTVE中Multi-Agent協商過程形式化描述
●3.2HTVE個體提議的隱式效用函數分析
●3.3HTVE個體提議區間的調整方法
●3.4HTVE多重衝突議題的遞階結構
●3.5HTVE中Multi-Agent協商決策模型的建立
●3.6本章小結
●第4章HTVE組合協商策略的制定
●4.1HTVE個體協商策略的選擇機制......
內容簡介
知識經濟的出現和信息技術的發展推動了高技術產業的崛起及迅速升級,高技術虛擬企業(月了ve)是高技術企業網絡化運營的一種創新型產業組織,其典型特征和運行機制較之一般企業有著本質的區別。本書從htve管理特點和衝突性質角度出發,深入研究其協商機制下的運作機理及關鍵技術。結合合作衝突的表現特性與層次類型,建立與之相適應的htve協商決策組織模式,解決聯盟在不同成長階段、不同任務日標、不完備信息下的協調決策和控制問題。針對htve協商決策組織模式、多邊協商決策模型、談判策略的組合方案、合作協議的管理體制,探討切實可行的、滿足htve發展的智能談判管理策略及繫統信息處理方法。本書的研究為我國高技術企業應用虛擬經營理論參與靠前競爭提供理論依據,為當前高技術產業整體競爭力的提升提供解決方案。