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  • 組織行為學教程第3版 李婉 主編;陳文彬,韓文洲,林宙 等 副主編
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
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    276-400
    【優惠價】
    173-250
    【作者】 編者 
    【出版社】廣州暨南大學出版社有限責任公司 
    【ISBN】9787566821263
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    ISBN編號:9787566821263
    書名:組織行為學教程(第3版高等院校應用型規劃教材) 組織行為學教程(第3版高等院校應用型規劃教材)
    作者:編者

    代碼:38
    開本:16開
    是否是套裝:否

    出版社名稱:廣州暨南大學出版社有限責任公司

        
        
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    組織行為學教程

    作  者: 李婉 主編;陳文彬,韓文洲,林宙 等 副主編
    size="731x8"
    定  價: 38
    size="731x8"
    出?版?社: 暨南大學出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2017年07月01日
    size="731x8"
    頁  數: 242
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787566821263
    size="731x8"
    目錄
    ●前言
    ●項目1 打好基礎——認識組織行為學
    ●項目2 確定目標——組織目標
    ●項目3 搭建架構——組織設計與組織結構
    ●項目4 準備招纔納賢——社會知覺與個體行為
    ●項目5 做到人崗匹配——個性差異與人的行為
    ●項目6 做好掌舵人——領導行為
    ●項目7 調控行為方向——態度與行為
    ●項目8 提高員工抗壓力——挫折與行為
    ●項目9 力爭“1+1>2”——群體行為
    ●項目10 鞏固團隊合作——人際關繫與人際溝通
    ●項目11 提升組織價值——組織文化
    ●項目12 提高組織效率——激勵理論
    ●項目13 找準組織新起點——組織變革與發展
    ●參考文獻
    內容虛線

    內容簡介

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    《組織行為學》第三版是在本書2009年第二版的基礎上完成,但作者在本次修訂中做了較大的改動,首先是編寫理念的變化。全書打破原書的章節體例,接近以項目導入帶動全書的內容,按實際工作流程組織書稿內容的編寫體例。其次,全書增大實操內容的編寫,以實際工作案例為典型例證設計每一實操內容的具體要求,而這些內容與實際工作崗位要求對接。再次,作者對每個項目都精心設計了統一的體例,將學生要掌握的理論內容及能力提升設

    作者簡介

    李婉 主編;陳文彬,韓文洲,林宙 等 副主編

    size="43x26"

    李婉,華聯學院商學院副教授,從事組織行為學的教學與研究多年,教學經驗豐富。發表專業學術論文多篇,主持編寫教材2部,參與教材編寫2部。

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