內容簡介
人生有三個選擇不可錯:靠前,男怕選錯行,選對行;第二,女怕嫁錯郎,選對人;第三,一方水土養一方人,選對地。趙光輝編著的《擇業學》告訴剛剛畢業大學生,踏入社會靠前步,如何實現學業與職業成功轉換?主要內容包括:擇業問題的分析、批判和反思;擇業的理論、思想與成功案例;擇業的核心影響因素;擇業的方法與技巧;擇業的社會環境與法律武器;擇業的背景與重要人脈。這是一本幫助讀者借助管理學原理來思考問題的手冊,譬如“數一數二戰略:人生定位時不要離開任何一個國家的前兩個優選城市”到底對不對?真的是“哪裡有挑戰,哪裡就有機會”嗎?它將告訴你答案。全書可以用一句話概括:生命源自父母,出身不可選擇:擇業決定發展,命運能夠掌控!
現在的用人單位比以往任何時候都更需要從員工身上獲得持續的出色表現。企業的人力資源擇業,就是一個企業或組織在人力資源供給和需求環境變化的情況下,科學預測、及時制定合理的政策和措施,以確保企業隨時可獲得各種必需人纔(包括數量和質量兩個方面),從而使組織和個體長期獲益。我們大學生的擇業就是,在高度變化的社會環境中,科學地預測、規劃自己一生的職業,要把自己的一生劃分為一個一個的階段,然後逐個階段地執行和超越,這樣纔能發現自己*擅長的崗位,並在這個崗位上隨時拿出看家本領,自由愉快地走完自己的人生歷程。
大學生擇業,原本是人力資源開發與管理這個體繫中的一個分支。過去很長一段時間,人力資源開發與管理的重心是人事管理,偏重於人力資源的配置,選、培、管、用,針對的主要是既有的人纔。但那些尚未成纔,特別是經過長時間專業教育培養而準備走上國家經濟與社會建設**線的大學生,還未成為人力資源開發與管理的重心......
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