地方行政服務中心的定位和方向
內容簡介
本書運用相關理論,把地方行政服務中心置於從官僚制到新公共管理的理論和實踐的歷史演變中來把握,認為地方行政服務中心是一種服官僚體制不足、吸收新公共管理模式的一種政府創新。本書重點從機構定位、組織結構、業務流程、電子政務、再造群體、組織文化等六大變量出發,對安徽省行政服務中心建設體繫進行了實證分析。
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