●序二 馮同慶/3
●序三 石秀印/8
●自序 趙明華/11
●致謝 趙明華/13
●緒論1
● 節 國有企業改革與改革開放以後的中國勞工研究/1
● 第二節 工廠、實地調研以及論文/9
●部分 勞動改革:棉紡廠合同工制的實施
●章 改革就業意識形態與政策/21
● 節 計劃經濟時期的就業體制/21
● 第二節 引入勞動合同制/23
●第二章 雇傭國家合同工/26
● 節 國家合同工的主要特征/26
● 第二節 勞動力流轉和流動/28
●第三章 國有固定工向合同工的轉型/32
● 節 國有固定工/32
● 第二節 轉型中的國有固定工/38
● 結論/55
●第二部分 勞動力管理控制新模式
●第四章 重新定義企業目標/59......
內容簡介
《國有企業改革中的工人——*國紡織產業的個案研究(*國勞動問題研究)》是研究改革開放時期*國國有企業工廠和工人的一本學術論著。書中從工業社會學的角度深入了解*國工人在企業改革過程中的經驗,工人就業特別是勞動過程的變化以及工廠生產生活的變化對工人所產生的衝擊和影響。作者趙明華通過大量寶貴的一手資料,重點研究了:企業生產目的以及操作機制的重新定義和重新組織;生產紀律和勞動報酬的改變;企業工會的重組;生產線上性別分工的剛性延續;農民工大量參與工廠生產以及由此產生的問題和挑戰等。