內容簡介

由肖婷婷著的《國外國有企業高管薪酬》在結合靠前外已有研究成果的基礎上，搜集了大量鮮活的一手資料，深入剖析典型案例，對典型國家國有企業按照所有權、行業和經營特點等進行了分類，在歸納總結各國國有企業基本情況的基礎上，繫統梳理了典型國家國有企業高管薪酬的監管手段、監管措施和監管特點，以及由此決定的國有企業高管薪酬結構和水平，並把國有企業與本國私營企業、機關公務員等其他組織成員的工資進行了對比研究，從理論和實踐層面進行分析，*終提出了完善我國國有企業高管薪酬監管的政策建議。本書以優選視野和繫統化思維，對國外國有企業高管薪酬這一熱點問題進行了真實的剖析，對於進一步改進完善我國國有企業高管薪酬監管具有積極的借鋻意義。