內容簡介
《行政文化學概論》內容簡介:行政文化是文化在行政管理中表現出來的一種獨特的樣式,是一定行政組織中行政員工集體創造並認可的文化,是行政物質文化、行政制度文化和行政精神文化的有機結合。全書分別闡述了行政文化學的基本理論、中西行政文化的發展現狀、行政文化之間的衝突,以及在社會轉型時期行政文化與構建和諧社會之間的關繫。構建和諧行政文化的具體措施等。該書為推動我國行政文化的建設、構建和諧社會提供了一種理論上的指導。
1.“行政文化”的概念 有學者認為,行政文化是文化在行政管理中表現出來的一種獨特的文化樣式,是一定行政組織中行政員工集體創造並認可的文化,是行政物質文化、行政制度文化和行政精神文化的有機結合。這種觀點對行政文化進行了分類,把行政文化分為行政物質文化、行政制度文化和行政精神文化。對行政文化如此分類,當然可以。但是,如果從這個角度對行政文化進行劃分,那麼行政文化還必須包括行政行為文化(也稱“行政執行力文化”),因為隻有這樣纔符合文化的分類,比如“上有政策,下有對策”現像就是典型的行政行為文化。行政行為文化與行政成本、行政效率等都有著直接的關繫,若不重視對它的積極引導和構建,那麼社會主義和諧行政就無法實現。
張金鋻給行政文化的定義是,......
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