代際管理
作 者: (美)Brad Karsh(布拉德·卡什),Courtney Templin(考特尼·滕普林) 著 趙樺 譯
定 價: 49
出?版?社: 電子工業出版社
出版日期: 2017年09月01日
頁 數: 284
裝 幀: 簡裝
ISBN: 9787121325786
●目 錄 章 談談你們這一代 001 第2章 定義千禧一代 017 第3章 從個體貢獻者到管理者 028 第4章 定義管理特征:改變 046 第5章 重寫管理規則 068 第6章 領導你的團隊:連接原則(CONNECT) 081 第7章 溝通(Communicate):說出你的想法 092 第8章 掌控(Own it):承擔,給予,負責 128 第9章 指引(Narigate):探索未知 152 0章 談判(Negotiate):從不同的視角工作 172 1章 敬業(Engage):連接全局 191 2章 合作(Collaborate):實現目標 216 3章 教導(Teach):成為一名導師和學生 234 4章 在困境中領導 254 總結:向前進 267 千禧一代管理者宣言 271
內容簡介
通過閱讀本書,你可以了解傳統一代、嬰兒潮一代、X一代和千禧一代對事物的不同見解,幫助你與不同時代的員工建立良好的關繫。作者提出的CONNECT(溝通、掌控、指引、談判、敬業、合作、教導)原則可以幫助千禧一代管理者提升自身能力,了解如何掌握管理的關鍵技能,與難纏的人相處,向員工提供有建設性的反饋意見,在管理員工和與員工做朋友之間找到平衡等內容,幫助千禧一代管理者形成獨特的管理風格。
(美)Brad Karsh(布拉德·卡什),Courtney Templin(考特尼·滕普林) 著 趙樺 譯
布拉德·卡什(Brad Karsh), 培訓解決方案公司的董事會和創始人。卡什及其公司致力於幫助專業人士走向成功。他曾作為職場專家定期登上CNN,他的精彩言論曾被《華爾街日報》、《紐約時報》及其他出版物引用。
考特尼·滕普林(Courtney Templin) 一名千禧一代管理者,培訓解決方案公司的首席運營官。她還是芝加哥人力資源管理協會的董事會成員,負責新興領導運動。
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