●比較管理理論的叢林
●比較管理學的春天――比較管理學的研究方法、理論模式及對我國的現實意義
●比較管理學與*國特色企業管理理論創新
●我國比較管理研究的學科發展問題
●比較營銷的基本範疇、研究現狀與發展方向
●管制理論的跨文化研究：源起、爭論與啟示
●比較管理學研究中的“文化”與其他解釋變量
●從多維視角看管理與領導研究
●基於制度文明的跨文化比較管理學新分析框架
●比較管理的研究對像與邊界
●比較管理：共時與歷時、說明與理解
●管理思想的學派之爭和比較研究
●比較管理研究的演化分析方法：範疇、意義及應用路徑
●經典比較管理分析範式及其整合框架
●“法默一裡奇曼”比較管理研究框架修正――基於amr相關文獻的分析
●探尋美日管理模式交融的經典著作――《z理論》評析
●*國管理本土研究：理念定義及範式設計
●*國本土管理研究的進路
●中西互為體用：論*國傳統管理思想的批判性繼承與創造性發展
●再議“*國式管理”研究領域的研究方法問題――一個研究方法體繫的建構......
內容簡介
《比較管理前沿問題研究(靠前輯)》內容有：比較管理理論的叢林、比較管理學的春天――比較管理學的研究方法、理論模式及對我國的現實意義、比較管理學與中國特色企業管理理論創新、我國比較管理研究的學科發展問題、比較營銷的基本範疇、研究現狀與發展方向、管制理論的跨文化研究：源起、爭論與啟示、比較管理學研究中的“文化”與其他解釋變量、從多維視角看管理與領導研究、基於制度文明的跨文化比較管理學新分析框架、比較管理的研究對像與邊界、比較管理：共時與歷時、說明與理解、管理思想的學派之爭和比較研究、比較管理研究的演化分析方法：範疇、意義及應用路徑等。
文在闡述四類研究方法間的“內在作用性”邏輯時，以對其“內在時間性”的邏輯線索有所涉及。基於對其“內在作用性”邏輯的把握，我們可以輕易地釐清其“內在邏輯”線索。而這裡應指出的一點是，此處所講的時間是基於邏輯層面的，而非現實層面中的時間。而且，在當前“中國式管理”研究領域中，此四類研究方法均占據著重要的地位，呈現出並存的局面，然而，這並不妨礙我們進行邏輯層面上的時間性討論。從以上部分的論述中，我們可以得知，“基於西方管理科學”維度的研究方法具有邏輯先行性。因為此類研究方法以已存的西方管理理論為媒介，賦予了中國傳統思想以管理層面的意義，並對中國現實中所存在的獨特管理現像與問題進行了西方管理理論式的解讀。因此，基於對這種嘗試性、片段式、機械聯繫式研究的認識，我們可以判定此類研究方法在該領域四類研究中居於邏輯層面的起點位置。而正是由於這不完美、充滿缺陷......
文在闡述四類研究方法間的“內在作用性”邏輯時，以對其“內在時間性”的邏輯線索有所涉及。基於對其“內在作用性”邏輯的把握，我們可以輕易地釐清其“內在邏輯”線索。而這裡應指出的一點是，此處所講的時間是基於邏輯層面的，而非現實層面中的時間。而且，在當前“*國式管理”研究領域中，此四類研究方法均占據著重要的地位，呈現出並存的局面，然而，這並不妨礙我們進行邏輯層面上的時間性討論。從以上部分的論述中，我們可以得知，“基於西方管理科學”維度的研究方法具有邏輯先行性。因為此類研究方法以已存的西方管理理論為媒介，賦予了*國傳統思想以管理層面的意義，並對*國現實中所存在的獨特管理現像與問題進行了西方管理理論式的解讀。因此，基於對這種嘗試性、片段式、機械聯繫式研究的認識，我們可以判定此類研究方法在該領域四類研究中居於邏輯層面的起點位置。而正是由於這不完美、充滿缺陷......
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