●規制與被規制企業的公司治理結構：理論分析與經驗證據
●保密或公開：薪酬制度選擇對個體工作產出影響的一個綜合分析框架
●跨國公司母子公司之間知識轉移績效評價研究
●公司治理變動與現金持有量價值關繫研究——基於英國上市公司治理指數的證據
●工會因素如何影響*國公司跨國並購
●公司治理對現金股利政策影響的實證研究
●pp“三因素”模型對我國基金績效進行評價的實證研究
●基於ipo動機的盈餘管理研究述評
●國有控股上市公司股權激勵風險評估
●利益相關者共同治理與企業社會責任
●中小企業獨立董事制度與公司績效——基於上市公司的實證研究
●有限合伙制私募股權投資基金的治理問題研究
●網絡偏好及網癮行為研究綜述
●所有權、管理權安排：集中還是分散?結合還是分離?——來自深圳中小企業板的證據
內容簡介
本書包括：規制與被規制企業的公司治理結構：理論分析與經驗證據、保密或公開：薪酬制度選擇對個體工作產出影響的一個綜合分析框架、跨國公司母子公司之間知識轉移績效評價研究等內容。
私募股權投資是一門專業性強、實踐性強、挑戰性強的職業，對管理人員素質要求很高。投資管理團隊不僅要有很深的專業知識、很強的實踐經驗和技能，更要有充沛的精力、嫻熟的溝通能力和承受壓力的心理素質。基金管理團隊的私募股權投資家通常具有豐富的產業、金融、財務、法律和管理經驗，並且與商界、官方、各中介機構具有廣泛的聯繫，能廣泛發現投資項目，並能以敏銳而準確的判斷力篩選出有望成功的項目，還能為所投資的企業提供增值服務，使其早日發展壯大，直至成功上市。因此，有限合伙制把資本的所有者和投資能人結合在了一起，可謂珠聯璧合，相得益彰。
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私募股權投資是一門專業性強、實踐性強、挑戰性強的職業，對管理人員素質要求很高。投資管理團隊不僅要有很深的專業知識、很強的實踐經驗和技能，更要有充沛的精力、嫻熟的溝通能力和承受壓力的心理素質。基金管理團隊的私募股權投資家通常具有豐富的產業、金融、財務、法律和管理經驗，並且與商界、官方、各中介機構具有廣泛的聯繫，能廣泛發現投資項目，並能以敏銳而*確的判斷力篩選出有望成功的項目，還能為所投資的企業提供增值服務，使其早日發展壯大，直至成功上市。因此，有限合伙制把資本的所有者和投資能人結合在了一起，可謂珠聯璧合，相得益彰。
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