●部分 公共預算與民主問責
●瑞典財政管理及預算編制審批程序對我國的啟示
●借鋻瑞典經驗,提高我國政府部門預算管理水平
●借鋻瑞典公共管理經驗,完善我國行政問責制度的若干思考
●瑞典公務員管理制度的分析與啟示
●瑞典電子政務和電子民主考察及思考
●試論當前廣東省公路管理體制及其改革對策
●瑞典公共服務部門改革對推進我國公共服務體制改革的啟示
●第二部分 社會福利與社會治理創新
●瑞典和諧勞動關繫對中國的啟示
●加強和創新社會管理,努力構建和諧勞動關繫――瑞典經驗對我國構建和諧勞動關繫的啟示
●社會福利服務:國際比較與中國實踐
●淺談社會福利制度建設
●國外公務員養老保險制度改革對我國的啟示
●瑞典公共養老金制度的發展及其對我國的啟示
●瑞典經驗對促進廣東省婦女兒童發展的經驗啟示
●關於農村殯葬改革政策執行異化的思考――兼論農村政策制定、執行模式的轉變
●瑞典產業轉型升級經驗啟示
●第三部分 幸福生活與合作治理
●歐盟一體化經驗對泛珠三角區域合作之啟示......
內容簡介
本工作文集,是“廣東省公務員瑞典專題研究班”第五期的培訓研究論文。學員們用論文的形式,運用所學公共管理理論並結合瑞典公共管理經驗來深入探討廣東公共管理實踐,涉及公務員體制改革、制度創新、社會政策和公共治理等各個方面,對我國和廣東省改革開放進程中面對的諸多公共管理具體問題進行了積極的思考,對轉變觀念、提高公共服務意識、不斷提高自身公共管理與服務的水平和能力等問題進行了分析和探索。