●輯 你膜拜的大公司,都是由小公司發展來的
●01 來來來,一起看看這些大公司的昨天
●02 風水輪流轉,大和小,不過是時機問題
●03 寶潔雄風不再,還會有哪些巨頭和行業會消失?
●04 未來幾年有可能消失的職業,有你的嗎?
●05 假如你所在的大公司黃了,你該怎麼辦?
●06 莫以規模論大小,公司和行業的前景更重要
●07 “互聯網”,小公司做大的速度加快了
●08 “互聯網”,大老板都在忙著把企業做小,把客戶做大
●第二輯 30歲之前,一定要去小公司折騰一次
●01 有一種自卑叫“小公司”,有一種羨慕叫“別人公司”
●02 畢業5年,是什麼讓你和同學拉開這麼大差距?
●03 剛畢業,最怕你眼高手低,自不量力
●04 想高升,少數人適合做鷹,多數人適合先爬行
●05 為什麼那麼多創業英雄都敗走麥城?因為他們積澱不夠
●06 真正有本事的人,絕不介意去小公司玩一次“深潛”
●07 5大原因說服你,30歲之前一定要去一次小公司
●第三輯 扒一扒大公司的缺點,破除你的迷戀
●01 除了你自己,誰也不能給你想要的安穩,大公司更不能
●02 在大公司裡待長了,思維僵化,變成“機器人”......
內容簡介
施偉德著的這本《30歲前你一定要去小公司》介紹了,近來一則新聞引起人們廣泛議論:某知名通信科技企業決定清退34歲的老員工。
大公司34歲的員工,便不得不面對岌岌可危的職業命運。是時候考慮自己的未來了,去小公司開創自己的一番事業吧。
不要讓你的人生,開始得很美麗,結束得沒道理。
人生下半場的正確打開方式:告別平臺迷戀。不試探自己的職業邊界,就無法實現無邊界的野心。