麦肯锡与贝恩的团队管理智慧
作 者: (美)维克多·普林斯(Victor Prince),(美)迈克·菲廖洛(Mike Figliuolo) 著;邹辰晨 译
定 价: 45
出?版?社: 北京时代华文书局
出版日期: 2017年09月01日
页 数: 235
装 帧: 平装
ISBN: 9787569916126
内容简介
每个员工都是不同的,然而不幸的是,许多领导都用一刀切的方法来领导他们。这些领导事倍功半,花了很多工夫,也没让团队达到理想的效果。维克多·普林斯、迈克·菲廖洛著,邹辰晨译的《麦肯锡与贝恩的团队管理智慧》教你针对不同的员工对症下药,通过简单易行的模式和方法来领导和激励他们,从而让团队合作更加高效。这本书将教会你:1.优化团队中个人时间和精力的分布;2.推断出团队中每个成员的特殊领导需要;3.做出明智的决定,使团队产生较好的效果。通过本书中提供的真实案例,你将会从新的角度看待你的团队和你自身,书中提到的众多领导方法和工具能让你管理团队事半功倍。
(美)维克多·普林斯(Victor Prince),(美)迈克·菲廖洛(Mike Figliuolo) 著;邹辰晨 译
[美]维克多·普林斯(Victor Prince),他是消费者金融保护局首席运营官,是优选靠前的管理咨询公司——贝恩公司的不错咨询师,带领数百人的团队,帮助美国和欧洲的很多客户制定成功的商业战略。现在,他教授战略和领导力课程,并在全世界向客户发表演讲。
[美]迈克·菲廖洛(Mike Figliuolo),他是一家领导力提升和培训公司“思想领导人”的创建者和总负责人。他毕业于西点军校,在美国军队服过役。他是麦肯锡公司的不错咨询师,也在美国靠前资本投资靠前集团和美乐棵公司任职。他还写过《一语中的:高效个人领导力塑造》。
我们接受初期正式商业教育时学到了一个商业模式,即如果由我们带领化的跨国产业集团,我们该如何分配公司的资金。虽然都是关于牛、狗和星星的一些事情……没有提到人,但是也已经很有趣了。不管好坏,我们最后谁也没成为跨国产业集团的CEO。但是我们都领导过或大或小的团队—从小的战略团队到大的商务运营单位。在这些领导职位中,我们发现资金往往不是领导者们投入的稀有资源—在领导当中所花费的时间和精力才是。我们把这项有限的资源称之为“领导力资本”。毕竟一天只有有限的那么多小时,在有限的时间内,领导者们只能尽这么大的努力,有时候领导者们会把领导力资本用完,这个时候领导者们和他们团队的表现就会下降。搞清楚如何管理好一个人的领导力资本是一项重要的挑战。领导者们的压力每天都在增加。“事半功倍”的喊声在大厅中回响。越来越高的期望给领导者们造成了很大的压力。同时他们的老板们也有压力,他们留给领导者们更少的时间来完成......
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