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內容簡介
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本書作為黨校研究生的通用教材,以公共部門人力資源為研究對像,既有宏觀戰略方面的內容,又有微觀管理方面的內容。按照從宏觀到微觀,從歷史到現實,從理論到實踐的邏輯,將內容進行詳細展開。與一般人力資源管理書籍有所不同,本書不僅突出了政府機關、*單位等公共部門人力資源管理的特點,而且突出了職業生涯管理和公共部門人力資源心理問題的研究。每一章配有知識提要、思考問題和進一步閱讀的資料,具有理論性和實用性的雙重特點,適合政府等公共部門的工作人員和人力資源管理專業的本科生、研究生悉心研讀。
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